岡谷システム株式会社様|制作事例(内定者フォロー採用パンフレット)2013年

岡谷システム株式会社様|株式会社R4内定者フォロー採用パンフレット制作事例
岡谷システム株式会社様|株式会社R4内定者フォロー採用パンフレット制作事例

法人名:岡谷システム株式会社  業種:IT・システム開発
#採用パンフレット事例

制作背景、課題やご要望

2013年当時、IT業界には「過酷な働き方をしている」といったネガティブなイメージが少なからずありました。同社は新卒採用活動を毎年実施していましたが、先述のイメージもあってか「内定辞退」が度々生じて採用に至らない年もありました。そこで内定辞退を防ぐために採用パンフレット改め「内定者がつくる採用パンフレット」の制作をご提案することに。内定者自身が経営層や現役社員へインタビューすることで企業理解を深め、岡谷システムはこのツールで翌年の内定者に訴求ができる。内定者・企業双方の課題を解決するパンフレットを企画・提案・制作しました。

制作内容について

弊社制作ディレクター1名が同席・サポートをしながら、内定者2名には企画・取材・撮影・制作・全てに関わっていただきました。当時の岡谷システムが公開していた情報では「社長の考え方や実際の仕事内容などが分かりづらい」という内定者の声を基に、取材・撮影対象者を選定。代表取締役と部署毎に選ばれた数名へ話を伺いました。内定者から取材対象者に実際にヒアリングをしながら取材・撮影・制作を進行。同社は親会社である岡谷鋼機様をはじめとしたグループ企業全般の開発、グループ企業以外の開発、さらにインフラ構築、運用なども担っています。事業が多岐に渡るため、「全ての事業(≒仕事概要)が理解できるパンフレットにする」という観点で取材・制作を進めました。また、「新卒活動ではほとんどの企業がA4サイズだった」という内定者の声から、他社と差別化を図るために正方形の変形三つ折り型としました。

成果やお客様の声

■具体的な成果

パンフレット制作に携わった内定者は2名とも辞退することなく、2021年現在、同社の中核人材として活躍しています。また制作翌年の2014年に新卒活動で使用したところ、「内定者の方が制作したというのは親近感がわいた」「信憑性があった」など学生からも好感触。2014年には3名の学生に内定を出し、採用成功しています。

■お客様の声

「内定者が作る採用パンフレット」については、採用活動でも学生の興味を引く事ができ、内定者の会社理解にも繋がる、採用からフォローまでできるとてもいいアイテムだと感じています。

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