育児・介護休業法 2022年4月改正内容を解説(中小企業も対象)│人事なら知っておきたい

育児・介護休業法が2022年4月より3段階に分けて『改正されるのはご存じでしょうか?仕事と育児を両立できる社会を実現するために改定内容を理解しましょう。