NEWS

2025.9.26 弊社R4が「BRAND MANAGEMENT AWARD 2025」にてインターナルブランディング賞事例紹介)・奨励賞事例紹介)を受賞しました。

2024.10.1 弊社R4はIndeedのゴールドパートナーになりました。

2024.7.18 弊社R4のコーポレートサイトCSS Design Awardsにて「SPECIAL KUDOS(特別賞)」を受賞しました。

2024.3.1 弊社R4が制作したホームページCSS Design Awardsにて「SPECIAL KUDOS(特別賞)」を受賞しました。

2023.10.04 「Indeed代理店Navi」に掲載されました。掲載ページはこちら

R4採用支援サービスの特徴

採用から定着まで
ワンストップ

名古屋の採用支援会社R4は、採用支援だけに留まらず、入社後の定着や組織づくりまで総合支援しています。

豊富な
ソリューション

求人広告や採用代行・ブランディングなど、採用支援に必要となる多様なソリューションを提供しています。

お客様“通”を
目指しています

世の中に一つとして同じ会社はありません。事業を理解し、1社1社の採用課題に沿った提案をいたします。

名古屋の採用支援会社R4では、母集団形成だけでなく、採用から定着までの工程に課題があれば選考フローの見直しのご提案や、採用業務の代行をさせていただくこともあります。
場合によっては、口外できないような内部事情をお伺いし、人事制度の構築や教育、研修まで踏み込ませていただくことも珍しくありません。
「採用」を軸に、人事に関する全ての領域をお任せいただける支援体制を整えています。
採用・人材領域でお困りごとがありましたら、ぜひR4にご相談ください。
御社の成長を見届け、長いお付き合いでとことん信頼されることが、私たちにとっては何よりの利益です。

【お役立ち情報・実績紹介】最新の投稿

採用・雇用データ
【26年新卒】終盤の活動ポイント! 【27年新卒】IS期 秋・冬の学生心理と対策 New!!

26年新卒がいよいよ最終盤を迎える一方、27卒は夏のISピークを越え、これから秋冬にかけて本選考を意識した動きが本格化する時期となります。
人事ご担当の皆様にとっても重要な局面を迎えていることと思いますが、今月も「この時期に押さえておくべきポイント」をお届けいたします。

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定着・育成・マネジメント
採用戦略に役立つ!学生目線で考える採用広報の本音
採用戦略に役立つ!学生目線で考える採用広報の本音New!!

採用活動の中で、実は企業と学生の間には認識のズレがあるかもしれません。R4では、学生たちが自ら企業の採用広報を考える実践を行いました。そこから見えてきたのは、学生が感じているリアルな「就活の目線」。本記事では、その気づきをもとに、採用戦略に活かせるヒントを紹介します。

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採用ノウハウ
RPO(採用代行)会社おすすめ10選!企業一覧と選び方を解説
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RPO(採用代行)会社・企業一覧を徹底比較!特徴・料金・選び方をわかりやすく解説。自社に合う用代行会社選びをサポートします。

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R4は採用課題に対する支援をしています

母集団形成、採用コストの適正化、採用代行など、
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