NEWS

2024.10.1 弊社R4はIndeedのゴールドパートナーになりました。

2024.7.18 弊社R4のコーポレートサイトCSS Design Awardsにて「SPECIAL KUDOS(特別賞)」を受賞しました。

2024.3.1 弊社R4が制作したホームページCSS Design Awardsにて「SPECIAL KUDOS(特別賞)」を受賞しました。

2023.10.04 「Indeed代理店Navi」に掲載されました。掲載ページはこちら

R4(アールフォー)人材サービスの特徴

採用から定着まで
ワンストップ

採用活動を中心に、入社後の定着や組織づくりまでを総合的に支援しています。

豊富な
ソリューション

多種多様なソリューションの知識を蓄え、それぞれの会社に合うサービスをご提案いたします。

お客様“通”を
目指しています

世の中に一つとして同じ会社はありません。事業を理解し、1社1社に合う提案をいたします。

採用活動においては、母集団形成だけでなく、課題があれば選考フローを見直すこともありますし、採用業務を代行させていただくこともあります。
口外できないような内部事情をお伺いし、人事制度の構築、教育、研修まで踏み込ませていただくことも珍しくありません。採用を軸に、人事に関する全ての領域をお任せいただける体制を整えています。
迷ったら相談してください。悩んだら声をかけてください。御社の成長を見届け、長いお付き合いでとことん信頼されることが、私たちにとっては何よりの利益です。

【お役立ち情報・実績紹介】最新の投稿

採用ノウハウ
応募者の年齢層がここまで変わる!Airワーク 採用管理“たったひとつの見直し”で変化した改善事例New!!

Airワーク 採用管理を利用されて採用活動をされている企業様向けに、応募者対応ステータスを見直すだけで、応募の質が大きく改善した事例をご紹介します。

Read more
採用・雇用データ
【新卒/理工系採用】26年新卒リカバリー、27年新卒IS/OC集客と新リクナビの活用

26年卒採用活動も一段落した一方、採用予定人数を満たせていない企業は最終盤戦へと進みます。また、27年卒採用では夏期プログラム実施のピークを迎え、早くも集客での苦戦を強いられている企業も。今回は、理工系採用における「今からできること」「今後を見据えてやるべきこと」を紹介します。

Read more
採用ノウハウ
Airワーク 採用管理はどこの求人に掲載されるのか?

Airワーク(エアワーク)採用管理(バージョン2)では、Indeed PLUSとの連携が可能になりました。
これにより、最適な求人サイトへの配信が可能性なりました。本記事では、どの求人サイトに掲載されるのか気になる方に向けて、仕組みや配信先についてわかりやすくご紹介します。

Read more

セミナーのご案内

松下幸之助から学ぶ理念経営オンラインセミナー【9月25日開催】
【大垣開催】理念が人と組織を動かす 〜経営者のための社内浸透メソッド公開セミナー〜
『50代社員のキャリア支援を体験する』経営者・人事担当者向け 無料セミナー
【生成AIのビジネス活用】今更聞けない?!「正しい基礎知識」と「業務での活用事例」を徹底解説!
ソフトピアメッセ2025(ソフトピア情場クラブ主催)
社員が活躍し、生産性の高い組織をつくれる科学とは?!~FFS理論 無料紹介セミナー~

MENU