株式会社Ｒ４｜サービスサイト

Ｒ４（アールフォー）人材サービスの特徴

採用から定着まで
ワンストップ

採用活動を中心に、入社後の定着や組織づくりまでを総合的に支援しています。

豊富な
ソリューション

多種多様なソリューションの知識を蓄え、それぞれの会社に合うサービスをご提案いたします。

お客様“通”を
目指しています

世の中に一つとして同じ会社はありません。事業を理解し、１社１社に合う提案をいたします。

Ｒ４のサービス内容の詳細を見る

採用活動においては、母集団形成だけでなく、課題があれば選考フローを見直すこともありますし、採用業務を代行させていただくこともあります。
口外できないような内部事情をお伺いし、人事制度の構築、教育、研修まで踏み込ませていただくことも珍しくありません。採用を軸に、人事に関する全ての領域をお任せいただける体制を整えています。
迷ったら相談してください。悩んだら声をかけてください。御社の成長を見届け、長いお付き合いでとことん信頼されることが、私たちにとっては何よりの利益です。

【お役立ち情報・実績紹介】最新の投稿

採用・雇用データ

【新卒／理工系採用】26年卒インターンシップ期秋～冬の理工系学生接点構築への打ち手New!!

2024年9月27日

26年卒の夏期インターンシップのピークも過ぎ、各社夏期インターンシップの振り返りと参加学生へのフォローや早期選考の案内を実施しているタイミングだと思います。夏期インターンシップこそが理工系学生との接点構築の要と言われているなか、今回は、夏期インターンシップで「思うように学生と会えなかった」という課題をお持ちの企業様に向けて、今から（秋～冬）の理工系学生接点構築のヒントになればといくつかの打ち手をご提示させていただきます。