Airワーク 採用管理(エアワーク)とは
『Airワーク 採用管理』は、0円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。
最短5分で自社の採用ホームページが作成でき、求人を作成してすぐに求人募集が開始できます。応募者との連絡も画面からカンタンに行うことができます。作成した求人はAirワーク 採用管理上だけではなく、世界No.1の求人検索サイト※1Indeedにも自動連携※2されるため、多くの求職者に情報を届けることができます。更に2024年1月にリリースされたIndeed PLUSの有料掲載を組み合わせることで、求人を求職者の最大7割※3に届けることができます。
※1Comscore, 総訪問数, 2023年6月
※2求人掲載はIndeedの利用規約・掲載基準に準じるため、掲載されない場合もございます。
※3日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、「Indeedの求人検索エンジン(Indeed)」および「リクルート社の求人情報サイト(タウンワークとリクナビNEXT)」を利用しているユーザーの割合です。(株式会社ヴァリューズ、シェア調査、2023年6月)
※システムに関する問い合わせは公式HPをご覧ください https://faq.rct.airwork.net/hc/ja
Airワーク 採用管理(バージョン2.0)4つの特長
2024年1月30日リリース!
\ Airワーク 採用管理がバージョンアップ /
1つの求人で求職者の最大7割にリーチ
Indeed PLUSが求人情報の内容を判別した上で、各媒体のユーザーの履歴書や行動履歴等を参照し、最適な求人サイトに掲載します。Indeed PLUS連携求人サイト(タウンワーク、リクナビNEXT等)へ配信されることで、国内主要求人サイト利用者の最大約7割※1にリーチが可能となります。
※1 株式会社ヴァリューズシェア調査2023年6月出典
Indeed PLUSの情報はこちら
求人が見られた分だけ料金が発生
通常、求人媒体は掲載した分の費用が発生することが多いですが、Airワーク 採用管理(バージョン2.0)はIndeed PLUSに連携して広告掲載する仕組みとなり閲覧された分だけ料金が発生します。Indeed PLUS連携に伴う初期費用の発生や各求人サイト個別の予算設定の必要はありません。
効果事例
アプローチ機能で応募を後押し
Airワーク 採用管理を活用して、登録している求職者にアプローチをすることができます。こちらからアプローチをすることで、原稿の閲覧につなげることができます。
採用管理がシンプルに
Airワーク 採用管理(バージョン2.0)に応募者が入ってきます。Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTへ自動掲載された求人から応募があった場合、全ての応募者を「Airワーク 採用管理」で管理することができます。
Airワーク 採用管理(バージョン2.0)ご掲載の流れ
- 利用設定
- Airワーク 採用管理(バージョン2.0)のアカウント開設や掲載に向けて初期設定の準備をサポート致します。
- 求人作成
- Airワーク 採用管理(バージョン2.0)管理画面上で求人原稿の作成ができます。また、掲載後も管理画面上でいつでも求人原稿の修正を行えます。
弊社R4では求人原稿の作成をサポートをさせていただくことも可能です。
※別途費用が発生する場合があります
- サービス利用スタート
- 求人原稿掲載後、応募があった場合はAirワーク 採用管理(バージョン2.0)の管理画面上で応募者の確認・管理をすることができます。