2022年1月19日 / 最終更新日 : 2022年1月20日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用雇用 【2月】中途採用の動向と求人募集をするときの対策 年末年始の休みも明け、採用活動を始めらている企業様も多いのではないでしょうか？ 今回は２月の中途採用の動向と、採用成功をするための秘訣をお伝えします。
2021年12月22日 / 最終更新日 : 2022年1月27日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディングブランディング採用ブランディング 採用ブランディング実践法│第6回「採用ブランド・アイデンティティの策定・展開」 採用ブランド・アイデンティティとは、採用ターゲットに「こう思ってほしい」と企業が考えることを言葉にしたものです。それは、採用活動における旗印であり、「今回の採用活動はすべてこの考え方に則って進めていこう」という指針となるものです。その策定方法について、お伝えさせていただきます。
2021年12月10日 / 最終更新日 : 2021年12月13日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用雇用 年末年始に採用活動（求人募集）をするメリットは？データから見る。 年末が近づいてきますと、採用担当者様からは「年末は忙しくて採用活動できない」「年末年始は求職者が動くの？」とのお声をいただきます。 年末の中途採用マーケット情報とともに、年末に採用活動をするメリットをご紹介いたします。
2021年12月6日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウリクナビNEXT中途採用SEOライティング理系 理系人材 採用のヒント｜“募集”と“採用”のハードルを分けて考える 難関と言われる理系人材の中途採用成功事例です。元々は求める人物像がやや曖昧な募集でしたが、応募要件を明確化・言語化。かつ、採用ご担当者様と話し合った上で、応募に必要なスキルの下限を改めました。
2021年11月26日 / 最終更新日 : 2022年1月27日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディングブランディング採用ブランディング 採用ブランディング実践法│第5回「採用ターゲットの設定」「ペルソナ作成」 採用ブランディングをテーマにお送りするシリーズ「採用ブランディング実践法」。第５回は「採用ターゲットの設定」「ペルソナ作成」です。
2021年11月25日 / 最終更新日 : 2021年12月20日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ人の動き中途採用アルバイトパート 採用トレンド：1月～3月｜人の動きのデータを採用計画に役立てる 採用担当のお客様より、「採用したいんだけれど、今の時期ってどうなの？人動いてるの？」とよくお問い合わせをいただきます。そんな採用活動計画の参考にしていただけるように、1月～3月のイベントや行事に伴う人の動きをまとめてみました。
