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株式会社R4(アールフォー)サービスサイト|採用から入社後の定着・組織づくりの支援

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お役立ち情報

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2025年6月17日 / 最終更新日 : 2025年6月20日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例
人の動き中途採用アルバイトパート岐阜採用

【岐阜県事例】人口が少ない美濃市で、若手営業職を採用!

岐阜の企業が若手人材の採用に成功した実践事例を紹介。選考設計やアプローチ方法など、地方採用に活かせる工夫が詰まっています。

2025年6月17日 / 最終更新日 : 2025年6月19日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディング
ブランディングインナーブランディング理念浸透R4ブランド戦略室コラム

R4ブランド戦略室コラム│第2回『良い理念がある』だけでは意味がない

企業に人が集まり、価値が伝わり、事業が育つ。そのカギとなる「ブランディング」や「理念の力」について、毎回さまざまな視点からお届けしてまいります。

2025年6月13日 / 最終更新日 : 2025年6月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用アルバイト採用

バイトの人手不足でしんどい現場を救った!飲食店の採用成功事例4選

アルバイトの人手不足でしんどい…と感じている飲食店に向けて、人手不足になる飲食店の特徴と、今日から実践できる具体的な対策をわかりやすくまとめました。飲食店の採用成功事例もくわしく挙げていますのでぜひ最後までお読みください。

2025年6月3日 / 最終更新日 : 2025年6月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディング
ブランディングインナーブランディング理念浸透R4ブランド戦略室コラム

R4ブランド戦略室コラム│第1回 理念の社内浸透を阻害する“現状維持の法則”

企業に人が集まり、価値が伝わり、事業が育つ。そのカギとなる「ブランディング」や「理念の力」について、毎回さまざまな視点からお届けしてまいります。

2025年5月27日 / 最終更新日 : 2025年6月13日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
新卒採用新卒採用メルマガ

【新卒/理工系採用】26年卒リカバリーと27年卒集客・大学アプローチについて

2026年新卒採用は終盤へ。内定辞退の増加に悩む企業が続出し、「今からでもできる理工系採用の施策」に注目が集まっています。あわせて、2027年卒向けのインターンシップ/オープン・カンパニー集客では、27リクナビ活用により成果を上げている企業の成功事例も紹介します。

採用トレンド:7月~9月|人の動きのデータを採用計画に役立てる
2025年5月22日 / 最終更新日 : 2025年6月13日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
人の動き中途採用アルバイトパート

採用トレンド:7月~9月|人の動きのデータを採用計画に役立てる

採用担当のお客様より、「採用したいんだけれど、今の時期ってどうなの?人動いてるの?」とよくお問い合わせをいただきます。そんな採用活動計画の参考にしていただけるように、7月~9月のイベントや行事に伴う人の動きをまとめてみました。

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