26年卒の夏期インターンシップのピークも過ぎ、各社夏期インターンシップの振り返りと参加学生へのフォローや早期選考の案内を実施しているタイミングだと思います。夏期インターンシップこそが理工系学生との接点構築の要と言われているなか、今回は、夏期インターンシップで「思うように学生と会えなかった」という課題をお持ちの企業様に向けて、今から（秋～冬）の理工系学生接点構築のヒントになればといくつかの打ち手をご提示させていただきます。

2024年度の最低賃金の答申が令和6年7月25日に行われました。厚生労働省の中央最低賃金審議会によると最低賃金は過去最大の50円を目安に引き上げになります。自社の給与が最低賃金を下回る事にならないか参考にご覧ください。

25卒年最後の母集団獲得に向け、そして26卒年に関してはインターンシップの参加者獲得に向け広報活動の真っただ中かと存じます。今月も日々変化し続ける新卒採用マーケットで、この時期に打つべき対策をお届け致します。