2021年12月6日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウリクナビNEXT中途採用SEOライティング理系 理系人材 採用のヒント｜“募集”と“採用”のハードルを分けて考える 難関と言われる理系人材の中途採用成功事例です。元々は求める人物像がやや曖昧な募集でしたが、応募要件を明確化・言語化。かつ、採用ご担当者様と話し合った上で、応募に必要なスキルの下限を改めました。
2021年11月9日 / 最終更新日 : 2022年1月12日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用アルバイトパート有資格者タウンワーク アルバイト募集｜正看護師×テレワークで応募が60名！ 採用が難しい正看護師の募集。正看護師を募集している企業様は、応募が大変少なく、「看護師はネットでホントに仕事を探しているの…？」とも言われたりするのですが、看護師の資格保持者も、他の職種の方と同様ネットで仕事を探しています。
2021年11月5日 / 最終更新日 : 2021年12月3日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例リクナビNEXT中途採用有資格者SEOライティング 建築設計士｜即戦力になる験者を採用するには、何を伝えればいいの？ 「より理想的な人材に会うには、どんな情報を伝えればいいんだろう？」そんな『何を書くか』を、求人広告のプロにまるっと任せてみることが、採用成功のカギとなることもあります。多くの職場を見てきた専門家だからこそ叶う深いヒアリング（取材）で、魅力を発見できることが往々にしてあります。
2021年10月23日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用有資格者SEOライティングはたらいく リフト作業員の採用｜原稿表記具体例。資格者が知りたい情報はコレ！ フォークリフト社員の募集、有資格者の採用は難しいと思っていませんか？職種・資格への知見が深いライターが、取材・コピーライティングをすると、同じ求人案件でも、驚くほど効果が変わります。 今回は、フォークリフトの有資格者が採用事例のご紹介、今すぐ使える原稿作成のポイントをお伝えします。
2021年10月10日 / 最終更新日 : 2021年12月24日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用アルバイトパート雇用SEOライティングタウンワーク アルバイト募集｜同じ給与額なのに、表記の変更だけで応募5倍！ フルタイムのアルバイト募集において、給与形態を変えることで応募件数が増えたという事例です。「日給月給制」として募集していた案件を「日給制」に改めたところ、応募件数は何と5倍に増加しました。
2021年10月7日 / 最終更新日 : 2021年12月7日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例リクナビNEXT中途採用有資格者SEOライティング 測量士募集｜難しい経験者採用の秘訣は、雇用条件の柔軟さ 応募者の中で、条件が合わない方の中にも、魅力的な人材が含まれていることがあります。今回ご紹介しますのは、応募者様の希望と真摯に向き合うことで、難関職種での即戦力採用を叶えられた企業様のケースです。
