【25卒】今から新しい学生と出会うためにできること【26卒】プレサイト準備をお忘れなく！

当社R4では、新卒採用に関わる人事のご担当者向けに定期的にメール配信をしており、メルマガの内容の詳細をサイトでご紹介しています。人事のみなさまの、新卒採用を進めていくにあたって、少しでもヒントになり、お役に立てると幸いです。

25本サイトのグランドオープンを迎え、最もお忙しい時期をお過ごしと存じますので、今月は重要なポイントをお伝えしていきます！

▼2023年3月1日時点の内定率・就職活動実施率 ※()内は昨年対比▼
【内定率】全体：40.3%(＋10pt)　理系：47.8%(＋12.5pt)　中部：39.3%(+7.1pt)
【実施率】全体：81.8%(-6.4pt)　理系： 79.2%(-2.1pt)　中部： 86.3%(+0.2pt)

25卒／これから新しい学生と出会うために

3月1日に学生情報を取得できるようになりましたが、蓋を開けてみたら昨年を大きく割っていると、ご不安に感じられている方も多いのではないでしょうか。
各社様のご状況を伺っていると、”体感で”昨対3～4割程度減っているとお聞きします。
実際に24卒と比較してデータを見てみると、サイト全体のプレエントリー総数は80％（図１）、アクション会員数は76％（図２）と、プレエントリーの獲得が難しくなっている状況が伺えます。

このようなマーケット状況や、学生人口の減少により、昨対を割ることは致し方ない部分もある中で、これからまだまだ学生との接点を増やしていきたい、そんな今からでもできることをご紹介します。

26卒／プレサイト準備をお忘れなく！！！

25卒の対応でお忙しい時期ではございますが、26卒もプレサイトの準備をいただく時期となりました。各サイト４月中には先行掲載が始まる見込みです。学生のプレ期における活動ボリュームは半数以上が６月までに偏っています。更に、どのタイミングで志望度が高まったか？というデータでは「インターンシップ」が面接を上回り、インターンシップの重要性が高まっています。

また、リクナビでの優先掲載（4/1～）については、例年より１か月早く枠が埋まるなど、企業様の早期化へ向けた対策も顕著に表れています。26卒についてご検討が未だの企業様におかれましては、ぜひ一度営業担当にご連絡いただき、お気軽にご相談くださいませ。

【新卒採用情報】過去のメルマガを見る

メルマガを受信されていない方で、受信希望の方は　【こちらのフォーム】　より無料でお申込いただけます。