導入研修や配属が一段落し、多くの新人の皆様が本格的にお仕事をスタートされる時期。新人のフォローアップについてお考えの教育担当者様も多いかと思います。今回は、すぐに始められる新人フォローアップの実例をご紹介します。

研修や配属が落ち着く6月頃、心や身体の不調を感じる新入社員は少なくないようです。新入社員のフォロー、ケアに使いやすいオンライン型研修プログラムをご紹介します。