岡谷システム株式会社様|制作事例(内定者フォロー採用パンフレット-オカト~ク編-)2014年

岡谷システム株式会社様|株式会社R4内定者フォロー採用パンフレット制作事例
岡谷システム株式会社様|株式会社R4内定者フォロー採用パンフレット制作事例

法人名:岡谷システム株式会社  業種:IT・システム開発
#採用パンフレット事例

制作背景、課題やご要望

2013年から内定者フォローツールとして始まった企画の2年目の事例です。当時からIT業界には「過酷な働き方をしている」といったネガティブなイメージが少なからずありました。同社は新卒採用活動を毎年実施していましたが、先述のイメージもあってか「内定辞退」が度々生じて採用に至らない年もあったほどです。そこで内定辞退を防ぐために採用パンフレット改め「内定者がつくる採用パンフレット」の制作をご提案することに。内定者自身が経営層や現役社員へインタビューすることで企業理解を深め、岡谷システムはこのツールで翌年の内定者に訴求ができる。内定者・企業双方の課題を解決するパンフレットを企画・提案・制作しました。

制作内容について

同年のテーマは「オカト~ク」。「学生は何に興味を持ってくれるだろう」という観点で内定者と知恵を絞り、複数の案を出しながら、親しみやすいテーマを決めました。誰もが分かるであろう某人気バラエティのパロディです。著作権の問題もあるため内定者から制作元TV局に連絡をし、企画を説明し、使用許諾を得た企画です。実制作では弊社制作ディレクター1名が同席・サポートをしながら、内定者3名は企画・取材・撮影・制作・全ての工程に関与。当時の岡谷システムが公開していた情報では「社長の考え方や実際の仕事内容などが分かりづらい」という内定者の声を基に、取材・撮影対象者を選定。代表取締役と部署毎に選ばれた数名へ話を伺いました。内定者から取材対象者に実際にヒアリングをしながら取材・撮影・制作を進行。ひとつのテーマに複数人が登場することで「自然な表情」「自然な回答」が得られるように工夫すると同時に「ひな壇」も演出しています。前年同様「新卒活動ではほとんどの企業がA4サイズだった」という内定者の声から、他社と差別化を図るために正方形の変形三つ折り型としました。

成果やお客様の声

■具体的な成果

パンフレット制作に携わった内定者は3名とも辞退することなく、2021年現在、同社の中核人材として活躍しています(1名のみ退職)。また制作翌年の2014年に新卒活動で使用したところ、「内定者の方が制作したというのは親近感がわいた」「面白そうなパンフレットで興味がわいた」など学生からも好感触。2015年には4名の学生に内定を出し、採用成功しています。

■お客様の声

「内定者が作る採用パンフレット」については、採用活動でも学生の興味を引く事ができ、内定者の会社理解にも繋がる、採用からフォローまでできるとてもいいアイテムだと感じています。

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