2022年5月13日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例リクナビNEXT中途採用有資格者採用 地元採用を後押し！近隣在住の若手に刺さった「入寮可求人」の書き方とは？ 今回ご紹介するのは、求人原稿の改善によって “地元在住の若手” の採用成功に至った、とある企業様のケースです。改善の際に変更したのは、既存の待遇についての記載。地元の若手の心を動かしたのは、一体どんな待遇だったのでしょうか。
2022年4月15日 / 最終更新日 : 2022年4月19日 お客様エンゲージメント推進G 実績紹介リクナビNEXT採用サイト中途採用エージェントマネジメントATS経営理念理念採用 株式会社不二興産 様｜経営者・人事インタビュー 今回のゲストは、中古不動産の買取・収益化を専門とするコンサルティング企業・株式会社不二興産で、人事業務を担当されている業務管理本部 本部長・箕浦 隆往様。人口減少が続く日本において顕在化している「空家問題」を解決する企業としての決意や、現在注力されているという 【経営理念】 の社内浸透についてもお話を伺いました。
2022年4月5日 / 最終更新日 : 2022年4月18日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用ブランディング採用ブランディング 採用ブランディング事例紹介｜採用数倍増！採用コスト半減！効果バツグンの採用ブランディング 今回のテーマは、当社が手がけた採用ブランディングの事例紹介です。実践した採用ブランディングの概要と得られた効果などについてご紹介いたします。
2022年3月30日 / 最終更新日 : 2022年4月18日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用新卒採用雇用ブランディング採用ブランディング 採用ブランディングにはどんなメリットがある？採用ブランディングを行う企業が増えている理由 今から10年前。採用ブランディングは、その存在自体、あまり知られていなかったかもしれません。5年前を振り返ってみても、まだ広く認知されていなかったように思います。しかし、いまや、多くの企業が採用ブランディングを実践しています。いったい、なぜ、企業は採用ブランディングを実践するようになったのでしょうか。
2022年3月14日 / 最終更新日 : 2022年4月18日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用雇用組織づくり どうなる？2022年度 給与の傾向。データから見る。 採用活動を行うにあたり、企業の皆様によくご質問をいただく「給与」に関して、データより2022年度の傾向を解説します。
2022年2月17日 / 最終更新日 : 2022年4月18日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ人の動き中途採用アルバイトパート雇用 採用トレンド：4月～6月｜人の動きのデータを採用計画に役立てる 採用担当のお客様より、「採用したいんだけれど、今の時期ってどうなの？人動いてるの？」とよくお問い合わせをいただきます。そんな採用活動計画の参考にしていただけるように、4月～6月のイベントや行事に伴う人の動きをまとめてみました。
