新潟市や新発田市を含む下越地方は、新潟県内でも人口が集中しているエリアです。しかし、「新潟県内で求人を出しても応募が集まりにくい」「新潟市内の転職希望者からの反応が薄い」と採用に苦戦する企業も少なくありません。本記事では、新潟県下越特有の採用課題と解決策、さらに求人成功のカギとなる最新サービス「IndeedPLUS」の活用方法もご紹介します。

静岡県は首都圏や中京圏へのアクセスが良く、観光や自然も豊かな静岡県東部エリア（沼津市、三島市、裾野市、御殿場市など）。住環境としての魅力は高い一方で、地元企業は「人が採れない」という課題に直面しています。
特に若手人材や専門職の採用難が深刻化しており、採用活動に悩む企業が増加しています。
本記事では、静岡県東部地域における採用課題とその背景、そして採用成功のためのポイント・求人手法について詳しくご紹介します。

茨城県県南地区は、東京都へのアクセスが良好で、移住先として人気な地域です。実際に、つくば市、守谷市、つくばみらい市といった地域では移住者も年々増加しています。移住者が増える一方、都内へアクセスしやすいため、労働人口が東京方面へ流れてしまい県南地区の企業は人手不足や採用難に直面しています。
本記事では、茨城県で人手不足を解消するためのポイントと、採用活動を強化するためのおすすめ求人手法について詳しく解説します。