採用コンセプト策定・インターンシップコンテンツ|株式会社松尾製作所様

株式会社松尾製作所様|株式会社R4インターンシップコンテンツ制作事例

#採用コンセプト #インターンシップコンテンツ
業種:製造業  法人名:株式会社松尾製作所様

制作背景、課題やご要望

例年、同社のインターンシップは学生から好評で、インターン当日も盛り上がり、『楽しかった!』と学生の満足度もとても高いプログラムをお持ちでした。しかしインターンシップ参加後に、採用に繋がる学生が少ないことに課題がありました。そこで、ターゲットとなる理系の学生に面白そうと思ってもらえるコンテンツで、かつ参加後に『楽しかった』で終わらず、「仕事とは創造するもの、創造の難しさの体験」を通して、衝撃を与えるコンテンツを創ることになりました。

制作内容について

ただコンテンツを作成するだけではなく、同社への志望動機を高めて、入社につながる本質的なコンテンツにするために、まずは採用コンセプトを策定するところから実施しました。社風や仕事観はもちろん、事業の社会的意義、社長のビジョンなどを総合的にヒアリングし、打ち合わせを重ねることで、【未来の人たちから感謝されるものをつくる場所/VISION FACTORY】というコンセプトが出来上がりました。
※実際のコンテンツは、学生へのネタバレを防ぐ意味でも公開が難しいですが、採用コンセプトやインターンシップコンテンツが確定していく過程の一部を、事例としてご紹介します。

成果やお客様の声

学生にとって、難易度の高いインターンシップコンテンツだったと同時に、運営する企業側にとっても、当日何が起こるか分からない、ドキドキするコンテンツでした。ただ、それこそが予定調和ではない、目指したかった、実際の“ものづくり=創造=仕事”体験でした。
インターンシップに参加いただいた学生さんからも、入社意思をいただくことができ、成果がありました。また採用コンセプト・メッセージもできたので、翌年度以降の採用活動にも活かしていける軸ができました。

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