2025年12月11日 / 最終更新日 : 2025年12月11日お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ

リクナビを企業側が使うメリット6選！新卒採用で成果を上げる方法は？

、企業側がリクナビを活用するメリットや具体的な方法をわかりやすく解説。母集団形成から動機形成まで、学生との接点を最大化し、効率的に採用成果を上げるためのポイントを紹介します。

2025年11月27日 / 最終更新日 : 2025年11月27日増田雪菜採用・雇用データ

【新卒／理工系採用】27年新卒早期選考と本ジョブ（本採用期）まとめ

27年新卒の就職活動／採用活動は昨年よりもさらに早期化の動きをみせており、11月時点で多くの学生にとって「早期選考」は珍しい話ではなくなっています。
この時期になると企業によって採用活動の動き方が大きく異なってきます。今回は、3つのシチュエーションごとの打ち手について整理したいと思います。

2025年10月28日 / 最終更新日 : 2025年10月30日お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ

26年新卒がいよいよ最終盤を迎える一方、27卒は夏のISピークを越え、これから秋冬にかけて本選考を意識した動きが本格化する時期となります。
人事ご担当の皆様にとっても重要な局面を迎えていることと思いますが、今月も「この時期に押さえておくべきポイント」をお届けいたします。

2025年10月10日 / 最終更新日 : 2025年11月6日お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ

2025年10月から最低賃金が引き上げられました。企業側の影響や中小企業の課題を解説し、求人条件・採用戦略など見直すべき3つのポイントを紹介します。

2025年9月26日 / 最終更新日 : 2025年10月8日お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ

26年新卒がいよいよ最終盤を迎える一方、27卒は夏のISピークを越え、これから秋冬にかけて本選考を意識した動きが本格化する時期となります。
人事ご担当の皆様にとっても重要な局面を迎えていることと思いますが、今月も「この時期に押さえておくべきポイント」をお届けいたします。

2025年8月26日 / 最終更新日 : 2025年10月7日お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ

26年卒採用活動も一段落した一方、採用予定人数を満たせていない企業は最終盤戦へと進みます。また、27年卒採用では夏期プログラム実施のピークを迎え、早くも集客での苦戦を強いられている企業も。今回は、理工系採用における「今からできること」「今後を見据えてやるべきこと」を紹介します。