【12月版】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績

コストをかけて採用活動をしているけれど、なかなか採用に至らない、、という企業もいらっしゃるのではないでしょうか。Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTの求人媒体を活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか？またどんな人が採用できているのか？応募単価や採用単価もリアルに公開！

1. 採用コスト：インディード(Indeed)・リクナビNEXT・タウンワーク
1.1. インディード（Indeed）の商品概要
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採用コスト：インディード(Indeed)・リクナビNEXT・タウンワーク

お知らせ（2025.4.2.)

リクルートメディアのタウンワーク・フロムエーナビ・はたらいく・とらばーゆ・リクナビ派遣・リクナビNEXTの掲載型課金商品の販売が終了となりました。
これらに替わるサービス、エアワーク採用管理をご案内しております。掲載をご希望、詳しい話を聞きたい方はお気軽にご相談ください。

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「経験があり落ち着いた対応ができる方がいい」「できるだけ早く採用したい」「そもそもエリアに求職者が少ない」といったお悩みに応じて、採用ターゲットを定め、求人原稿に落とし込むことで、質の高い応募を集め、採用に至っています。
また、「タウンワークを見ました」と企業様の採用HP経由で応募があったケースもあり、今の求職者の方は企業のHPもしっかり調べた上で応募されているようです。求人媒体への掲載と併用して自社の採用HPも運用することで、求職者の志望度を高めることにも繋がると言えそうです。