【12月版】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績

コストをかけて採用活動をしているけれど、なかなか採用に至らない、、という企業もいらっしゃるのではないでしょうか。Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTの求人媒体を活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか？またどんな人が採用できているのか？応募単価や採用単価もリアルに公開！

採用コスト：インディード(Indeed)・リクナビNEXT・タウンワーク

「経験があり落ち着いた対応ができる方がいい」「できるだけ早く採用したい」「そもそもエリアに求職者が少ない」といったお悩みに応じて、採用ターゲットを定め、求人原稿に落とし込むことで、質の高い応募を集め、採用に至っています。
また、「タウンワークを見ました」と企業様の採用HP経由で応募があったケースもあり、今の求職者の方は企業のHPもしっかり調べた上で応募されているようです。求人媒体への掲載と併用して自社の採用HPも運用することで、求職者の志望度を高めることにも繋がると言えそうです。

インディード（Indeed）の商品概要

インディード（Indeed）掲載料金・申込・商品特徴

リクナビNEXTの商品概要

リクナビネクスト(NEXT)：求人広告｜商品特徴（パンフレットPDFあり）

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タウンワーク掲載の申込ページ・料金プラン（パンフレットPDFあり）

Airワーク 採用管理（バージョン2.0） サービス案内の商品概要

Airワーク 採用管理（バージョン2.0） サービス案内

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