Airワーク 採用管理（エアワーク）とは
Airワーク 採用管理は、0円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。
最短5分で自社の採用ホームページが作成でき、求人を作成してすぐに求人募集が開始できます。応募者との連絡も画面からカンタンに行うことができます。
作成した求人はAirワーク 採用管理上だけではなく、世界No.1の求人検索サイト※1Indeedにも自動連携※2されるため、多くの求職者に情報を届けることができます。更に2024年1月にリリースされたIndeed PLUSの有料掲載を組み合わせることで、求人を求職者の最大7割※3に届けることができます。
※1Comscore, 総訪問数, 2023年6月
※2求人掲載はIndeedの利用規約・掲載基準に準じるため、掲載されない場合もございます。
※3※株式会社ヴァリューズシェア調査2024年6月（日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、Indeed・タウンワーク・とらばーゆ・はたらいく・フロム・エーナビ・リクナビNEXT・リクナビ派遣を利用しているユーザーの割合。人材紹介等を除いた約60サイトを競合求人サイトとし、PC・スマートフォン間の重複は加味せず集計。）
※システムに関する問い合わせは公式HPをご覧ください https://faq.rct.airwork.net/hc/ja
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Airワーク 採用管理（バージョン2.0）の特長
１つの求人で求職者の最大７割にリーチ
Indeed PLUSが求人情報の内容を判別した上で、各媒体のユーザーの履歴書や行動履歴等を参照し、最適な求人サイトに掲載します。Indeed PLUS連携求人サイト（タウンワーク、リクナビNEXT等）へ配信されることで、国内主要求人サイト利用者の最大約7割※1にリーチが可能となります。
※1 株式会社ヴァリューズシェア調査2023年6月出典
連携しているIndeed PLUSの情報はこちら
アプローチ機能で応募を後押し
Airワーク 採用管理を活用して、登録している求職者にアプローチをすることができます。こちらからアプローチをすることで、原稿の閲覧につなげることができます。
採用管理がシンプルに
Airワーク 採用管理（バージョン2.0）に応募者が入ってきます。Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTへ自動掲載された求人から応募があった場合、全ての応募者を「Airワーク 採用管理」で管理することができます。
Airワーク 採用管理（バージョン2.0）の料金
求人が見られた分だけ料金が発生
通常、求人媒体は掲載した分の費用が発生することが多いですが、Airワーク 採用管理（バージョン2.0）はIndeed PLUSに連携して広告掲載する仕組みとなり閲覧された分だけ料金が発生します。Indeed PLUS連携に伴う初期費用の発生や各求人サイト個別の予算設定の必要はありません。
相場情報
【7月版】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績
【6月版】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績
【5月版】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績
Airワーク 採用管理（バージョン2.0）ご掲載の流れ
Airワーク2の開設は最短5分で完了します！Airワーク 採用管理の無料開設の希望、掲載を希望される場合は、画面を確認しながらサポートをさせていただきます。無料相談のお時間をご予約させていただきますので、お気軽にご連絡ください。
Airワーク 採用管理（バージョン2.0）
アプローチ機能活用事例
Airワーク2.0のアプローチ機能を利用することで採用成功できた事例をご紹介します。アプローチ機能は有料掲載をしている場合、追加料金なく利用できる機能になります。効果を最大化するためにも有効活用していきましょう。
- 応募数０人→9人へUP！採用難易度が高い経験者の採用に成功
- 課題
リクナビNEXTを利用し、2ヶ月間掲載したが応募は0名と応募数を集めることができなかった。そこで新サービス『Airワーク2.0』を利用し、応募を集めるためにアプローチ機能を活用。
募集エリア：愛知県
募集職種：制御盤制作
有料広告掲載期間：1ヶ月間
利用アプローチ機能
自動・手動（弊社R4にて手動送信を代行）
アプローチ方法
募集要件を設定して自動アプローチを送付。また、Airワーク2.0へ掲載している1ヶ月間 毎日ログインを行い、ターゲットとする要件に当てはまる人物を目視で確認して、手動アプローチを送付。1ヶ月間で約1200件をスクリーニング※１、ターゲット層約500件に手動アプローチ送信を行った。
アプローチ機能の効果
掲載1ヶ月で応募数は総計16名となり、うちアプローチ経由の応募者は半数以上の9名の応募を集めることができた。また、手動アプローチを活用し、スクリーニング※1を行ったことで難易度が高い職種の経験者からの応募も4名獲得できた。
※１ アプローチを行う際に募集要件の基準に満たしているか判定することです
＼ 弊社R4にアプローチ送信お任せください／
弊社のアプローチ送信 専任担当が、毎日手動でターゲット層へのアプローチ送信を実施します。
応募を促進するためにアプローチを活用したいけど、他の業務が忙しく手が回らない。そんな方はぜひR4へお任せください。
1ヶ月の掲載で2万円～スタートできますのでご相談ください。
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