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株式会社R4(アールフォー)サービスサイト|採用から入社後の定着・組織づくりの支援

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中途採用

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建設業界の経験者直伝!『施工管理者』求人募集の差別化テクニック
2021年9月15日 / 最終更新日 : 2024年6月12日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例
中途採用有資格者SEOライティングはたらいく中小企業求人ライター監修記事

建設業界の経験者直伝!『施工管理者』求人募集の差別化テクニック

施工管理者募集における、求人原稿の “磨き込み方” をご紹介します。この内容をまとめたのは、建設業界での勤務経験を持つ、弊社の求人ライター。大手ゼネコンの一次請である「鉄骨屋」で、営業事務職として施工管理者さんをサポートしていた経験を元に、原稿改修のノウハウを惜しみなくお伝えします。

2021年8月25日 / 最終更新日 : 2022年12月1日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例
中途採用アルバイトパート新卒採用動画

採用活動向けshortmovie|株式会社朝日サポートセンター様

#shortmovie業種:サービス業  法人名:株式会社朝日サポートセンター様(朝日新聞グループ)https://www.asahi-sc.com/movie/ 制作背景、課題やご要望 愛知県に本社を構える朝日新聞のP […]

2021年8月24日 / 最終更新日 : 2025年3月25日 お客様エンゲージメント推進G

エアワーク(Airワーク)で無料求人|掲載料金・特徴・商品パンフレット

エアワーク(AirWORK)の無料掲載のお申込はこちらから。料金プランやサービス特徴の情報のページです。無料(0円)でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスです。世界No.1(※)の求人サイト・Indeedへ掲載ができる、無料採用支援ツールです。

自社にとっての“いい人材”。どう定義する?採用のペルソナ設計。
2021年8月11日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用雇用組織づくり

自社にとっての“いい人材”。どう定義する?採用のペルソナ設計。

求める人材要件を具体的に設計するために、将来的に目指す組織の状態、現状の組織構成、募集ポジションの詳細な職務内容から考えます。人材募集と育成・組織づくりの両方のサービスを支援しているR4の知見より、入社後の活躍までを見据えたペルソナ設計の仕方をお伝えします。

内定辞退を防ぐには?!採用サイトが転職者に与える影響とは
2021年7月13日 / 最終更新日 : 2024年11月13日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
採用サイトオウンドメディア中途採用SNS

内定辞退はなぜ起こる?採用サイトを見直してみませんか

面接を繰り返しても、なぜか内定辞退されてしまう…。人事担当であれば誰しも経験があるのではないでしょうか。採用サイトやオウンドメディアを見直すだけで、改善できるかもしれません。この記事では、転職者の心理もふまえて、採用サイトの重要度をお伝えしていきます。

採用における”就業規則”を整えることのメリット
2021年7月8日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用アルバイトパート新卒採用雇用組織づくり法律

“就業規則”を整えることが、採用においてもメリットになる!?

就業規則って採用に関係あるの?と思っていませんか?就業規則は、いわば『会社の法律』です。そして、採用内定者にも就業規則は適用されます。この記事では、採用の側面から見て会社の就業規則を整えることのメリットについてお伝えしていきます。

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