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株式会社R4(アールフォー)サービスサイト|採用から入社後の定着・組織づくりの支援

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採用・雇用データ

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【求人募集の前に!要チェック】10月改定!最低賃金、確認しましたか?
2021年9月24日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用アルバイトパート新卒採用最低賃金法律

【求人募集の前に】10月改定|最低賃金。下回ると法律違反に!

皆さんご存じかと思いますが、10月より最低賃金が引きあがりました。全国平均で28円の引き上げにより、10月1日より愛知県は927円→955円、岐阜県852円→880円になりました。そこで、今回は「最低賃金」についてご紹介したいと思います。

株式会社R4新卒採用メルマガ
2021年9月15日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
新卒採用新卒採用メルマガ

【新卒採用情報】22卒「コロナ禍での内定者フォロー」/23卒「中部の採用トレンドと戦略設計」

9月1日時点内定率90.0%、進路確定率82.1%と、企業側・学生ともに、22卒については、ほぼほぼ終了の兆しが見えて参りました。
今月は、22卒「入社まで約半年、各社の内定者フォロー実態」と、23卒「コミュニケーション設計~中部のトレンドはWeb?リアル?~」をお届けします。

少子高齢化の影響は?国内の人口推移から読み解く、今後の採用の在り方
2021年6月23日 / 最終更新日 : 2024年10月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
人の動き中途採用雇用

少子高齢化は採用に影響する?人口推移から読み解く、今後の採用の在り方

この記事では国内人口の推移から見えてくる、今後の採用の在り方に関してお伝えしていきます。あくまでも筆者個人の見解です。「未来がどうなるか」は誰にも分かりませんので、あくまでも参考にしていただければ幸いです。

「新卒採用で人事がやらないほうがいい事」大学生アンケート調査
2021年2月10日 / 最終更新日 : 2024年10月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
若手SNS新卒採用

「新卒採用で人事がやらないほうがいい事」大学生アンケート調査

就職希望の大学3年生にR4独自でWEBアンケート調査を実施(2021年2月4日)。【大学3年生 愛知県勤務を考えている文系を中心とした29人】です。面白い傾向が見られましたので、学生の声として参考にしていただけるよう、結果をご報告します。

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