なぜ秋からの学生エントリー・自社コンテンツへの参加数が少なくなっているのか。その中でも、“今”できる打ち手についてご紹介します。

早期選考からの採用決定に向け、人事が“今”やるべき「本サイトスタートまでの最後の母集団形成」「早期選考参加者のフォロー」についての情報をお届けします。

本ページでは、介護業界の人手不足の状況を公的調査から概説すると共に、リクルートワークス研究所のレポート『未来予測2040　労働供給制約社会がやってくる』を参照し、介護業界の人手不足から将来起こりうる問題と、その打開策について説明しています。

弊社R4が取り扱うリクルート求人媒体の『年末の合併号』は、年末の期間をまたぐと、いつもの料金で１週間長く掲載できます。中途採用とアルバイト・パート採用、それぞれの合併号の特徴をご紹介していますので、採用活動の参考にご覧ください。

「2024年新卒入社までにフォローしておきたいこと」「2025年新卒秋冬インターンシップ・早期選考に向けてのアプローチ」についての情報をお届けします。

24卒各社の内定式実施状況、内定式に向けて何をしておくべきか、また、25卒の採用成功に向けて今振り返るべきポイントと今後の対策の方向性についての情報をお届けします。