『人が集まる会社』づくりを。
私たちが目指すこと
採用を中心に、一社でも多くの組織課題を解決し
『人が集まる会社』づくりのお手伝いをします。
また、そこで働く人々がいきいき働ける社会を実現します。
良い組織とは、なんでしょう。急拡大の成功事例？にぎやかで活気がある風土？規模や知名度？バズった商品開発？あえてＲ４は「そうじゃない！」と言いたいのです。地味で愚直でも、働く人が誇りを感じつつ、組織が成長を続けていくことではないでしょうか。そんな組織をめざすために、できることを、精一杯、考え尽くすのが、私たち、Ｒ４の使命です。
Ｒ４が大事にしていること
採用から定着までをワンストップで支援
Ｒ４が大事にしていること、選ばれている理由のひとつが、人材採用サービスを中心に、人材の定着や組織づくりまでを総合的に支援できる体制があることです。企業様は、採用や研修についての相談を、複数の会社に伝える必要がなく、弊社がトータル窓口として機能します。採用して終わりではないので、組織の成長に合わせて、長いお付き合いをしている企業様が多いのが特徴です。
採用課題・組織課題を解決する豊富なソリューション
こだわっているのは、“信頼できる”ソリューションサービス。世の中には、ありとあらゆる採用や教育にまつわるサービスがありますが、ありすぎるからこそ、本当に信頼できるサービスはどれ？と迷ったりしませんか。どれだけ良いサービスでも、自社に合わないサービスでは意味がありません。Ｒ４は、多種多様なソリューションの知識を蓄え、それぞれの会社に合うサービスをご提案しています。
【サービス詳細ページ】もご覧ください。
事業と仕事を理解したうえで成果の出る提案を
愛知・岐阜の東海エリアを中心に、これまでに4,500社以上の企業の採用支援を行っています。人材系サービスは、隣の会社が成功していたからといって、同じ方法で成功するとは限りません。それぞれの会社に合った手法を見つける必要があります。それを一緒に考えるのが、Ｒ４の一人ひとりです。
【Ｒ４社員紹介ページ】もご覧ください。
- 『人が集まる会社』とは？
- その会社で働く人、働きたいと思う人、そのほか、その会社に関わりがあるみんな。そうした人たちが、魅力を感じ、ずっと関わっていたい、つながっていたいと思う会社。それが、「人が集まる会社」だと私たちＲ４は考えます。
- 『人が集まる会社』づくりとは？
- 『人があつまる会社』づくりを行うのは、もちろん私たちではなく、その会社で働く一人ひとり。私たちが、『人が集まる会社づくり』を行うだなんておこがましいことはできなくても、私たちが、そのお手伝いができるように、尽力します。
- 『人が集まる会社』づくりのお手伝いとして、私たちが実践すること
- ◆周りが、その会社ならではの魅力に気づけるように、そして魅力を感じ続けられるように。
その会社の“真の魅力”を一緒に見つけること
◆“真の魅力”を、言葉やデザインなどで表現すること
◆“真の魅力”を発信する方法、タイミング、プロセスについて考えること
◆お客様と一緒に、“真の魅力”について考え、高め、深めながら、届けられる魅力を増やすこと。
それを通じて、人がいきいき働ける組織づくりをサポートすること。