コロナ影響や国の推進により、テレワークなど、働き方に大きな変化がある中、社員同士の関係性、帰属意識などに関するご相談が増えて参りました。内定者・育成担当が、理解の仕方・学び方の違いを相互理解することで、入社前の不安払拭、入社後の早期立ち上がり支援に役立てる、サポートプランをご用意しました。この『内定者・新入社員 受入れフォローパック』を体験いただけるセミナーを開催します。