現在のコロナ禍おいては「採用」以上に、直面している経営危機を乗り越えていくことが先決かもしれません。この危機を乗り越えるための「企業経営」はどうあるべきか？その答えは、経営理念論によって導き出されるという考えに至り、本セミナーを開催することに致しました。理念経営の第一人者・窪田貞三氏を講師に迎え、企業の成長を実現した「理念経営」「理念営業」「理念採用」「理念教育」「SDGｓ」などの具体的な事例を紹介いただきながら、『潰さない経営の極意』についてお話しいただきます。
主催：株式会社Ｒ４/後援：理念経営協会

個人の特性を理解し、 コミュニケーション方法 ・ 関わり方を考えることによって 、組織としての生産性、パフォーマンスをアップさせる ことに活用できるサーベイです 。入社者本人の自己理解促進とともに、受入れ組織の対応者が、入社者の特性を理解し、サポートすることで、組織定着を目指すツールです。

【セミナー概要】コロナ禍のなかでの内定者フォロー・入社者フォローの在り方、内定者の特性にあわせたフォローの方法とは。

会社の理念を理解・共感・体現できる人材こそ、業績の向上に大きく貢献すると言えるのではないでしょうか。当セミナーでは、理念経営の第一人者・窪田貞三氏を講師に迎え、企業の成長を実現した「理念経営」「理念採用」「理念教育」の具体的な事例を紹介しながら、その“本質”をお話しいただきます。