採用代行：RPO（採用業務アウトソーシング）サービス紹介

「採用成功」を目指し、チームR4でサポート

アウトソーシングメンバーだけでなく、営業や制作・外部パートナーとも連携し、多角的な視点で貴社の採用課題と向き合います。
課題解決に向けた最適な手段を考えるため、時にはアウトソーシング以外のアプローチをご提案することも。

定期ミーティングで採用活動に伴走

まずはお見積前にじっくり1時間、現状ヒアリングや課題整理のお時間をいただきます。潜在的な課題を洗い出し、作業納品だけでなく採用計画から一緒に考えます。
納品開始後も、月1回を目途にデータ分析・マーケット比較を実施。今その時の「お困りごと」に寄り添い、解決までサポートすることがR4の強みです。

1社専任2名体制で安心安全な納品を実現

採用フローを理解した2名によるWチェック体制を徹底することで、高い品質を担保します。
情報を常に共有しているため、何度も説明いただくご負担もありません。「これどうしよう？」といったちょっとしたお悩みも、お気軽にご相談ください。

1名採用から100名を超える採用まで

アウトソーシング事業を設立して20年以上。
培ってきた様々な業界や規模のノウハウを活かした最適なご提案が可能です。
採用規模の大小にかかわらず、採用に対して真摯に向き合います。