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株式会社R4(アールフォー)サービスサイト|採用から入社後の定着・組織づくりの支援

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2022年12月8日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用新卒採用雇用定着ブランディングアルバイトパート採用

人材に関するお役立ち情報 晴天瓦版 Vol.08

当社R4は『人が集まる会社』づくりの支援をMissonとしています。採用を中心に、組織づくりのご支援ができるよに日々精進しております。働く人々がいきいき活躍できる社会の実現を目指しています。採用全般の情報や当社のお知らせを人事のご担当者向けに3ヶ月に1度発信しています。

なぜ企業は”新卒採用”をするのか?その理由は?新卒採用の意義、意味。
2022年10月16日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
新卒採用雇用定着

なぜ企業は“新卒採用”をするのか?その理由は?新卒採用の意義、意味

たとえ経済状況が苦しい状況下だったとしても、継続して”新卒採用”を行う企業がたくさんあります。中途採用ではなく、”新卒採用”をする理由・意義・メリットを、改めて見つめてみましょう。

2022年9月22日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用新卒採用雇用定着ブランディングアルバイトパート採用

人材に関するお役立ち情報 晴天瓦版 Vol.07

当社R4は『人が集まる会社』づくりの支援をMissonとしています。採用を中心に、組織づくりのご支援ができるよに日々精進しております。働く人々がいきいき活躍できる社会の実現を目指しています。採用全般の情報や当社のお知らせを人事のご担当者向けに3ヶ月に1度発信しています。

人事なら知っておきたい|アフターコロナで注目の『健康経営』を解説
2021年11月2日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント
雇用定着組織づくり

アフターコロナで注目の『健康経営』を解説│人事なら知っておきたい

企業が従業員への健康投資を行う「健康経営」の取り組みが広がっています。企業イメージやブランド力を高め、従業員の活力向上や、生産性、業績の向上等の組織の活性化に繋げることにあります。

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