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株式会社R4(アールフォー)サービスサイト|採用から入社後の定着・組織づくりの支援

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法律

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2025年4月23日 / 最終更新日 : 2025年5月8日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
雇用組織づくり法律

新潟県下越地方で採用成功するには?~採用のポイントを詳しく解説~

新潟市や新発田市を含む下越地方は、新潟県内でも人口が集中しているエリアです。しかし、「新潟県内で求人を出しても応募が集まりにくい」「新潟市内の転職希望者からの反応が薄い」と採用に苦戦する企業も少なくありません。本記事では、新潟県下越特有の採用課題と解決策、さらに求人成功のカギとなる最新サービス「IndeedPLUS」の活用方法もご紹介します。

2025年2月7日 / 最終更新日 : 2025年5月15日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント
雇用組織づくり法律

フリーランス新法をわかりやすく解説!対象の取引や企業が対応することは?【2024年11月施行】

本記事では、フリーランス新法を企業向けにわかりやすく解説します。ガイドラインに基づき、下請法との違いや企業がフリーランス新法に対応するためのポイントを具体例を詳しく紹介します。またフリーランス新法による企業の影響や対応事項についても解説しているため、ぜひ最後までお読みください。

internship
2024年12月4日 / 最終更新日 : 2024年12月6日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント
雇用組織づくり法律

ワークライフバランスとは?選ばれる企業になるための企業運営には必須!|人事なら知っておきたい

ワーク・ライフ・バランスは、働き方改革の推進やライフスタイルの多様化はもちろん、withコロナ/afterコロナに伴う働き方の変容により、企業運営における重要性は高まり続けています。ワーク・ライフ・バランスの定義を改めて確認し、企業が取り組むメリットについてご説明していきます。

2024年8月1日 / 最終更新日 : 2024年9月13日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
中途採用法律アルバイトパート採用

2024年度 最低賃金の改定額は?|愛知県・岐阜県・三重県

2024年度の最低賃金の答申が令和6年7月25日に行われました。厚生労働省の中央最低賃金審議会によると最低賃金は過去最大の50円を目安に引き上げになります。自社の給与が最低賃金を下回る事にならないか参考にご覧ください。

2023年9月5日 / 最終更新日 : 2023年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
中途採用法律アルバイトパート採用

最低賃金 2023年の改定情報

2023度の都道府県別最低賃金の答申がされました。最新の都道府県別 最低賃金や改定時期をまとめていますので、自社の給与が最低賃金を下回る事にならないか参考にご覧ください。

2023年8月21日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
法律

知らぬ間に法令違反?知っておくべき最低賃金について

最低賃金の基本的なポイントからはじまり、計算方法、違反してしまった場合のリスクまで徹底解説していきます。

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