2025年4月23日 / 最終更新日 : 2025年4月25日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ雇用組織づくり法律 新潟県下越地方で採用成功するには?~採用のポイントを詳しく解説~ 新潟市や新発田市を含む下越地方は、新潟県内でも人口が集中しているエリアです。しかし、「新潟県内で求人を出しても応募が集まりにくい」「新潟市内の転職希望者からの反応が薄い」と採用に苦戦する企業も少なくありません。本記事では、新潟県下越特有の採用課題と解決策、さらに求人成功のカギとなる最新サービス「IndeedPLUS」の活用方法もご紹介します。
2025年4月16日 / 最終更新日 : 2025年4月24日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ雇用組織づくり 静岡県東部で採用にお困りの企業様へ|人材確保のコツと効果的なアプローチ 静岡県は首都圏や中京圏へのアクセスが良く、観光や自然も豊かな静岡県東部エリア(沼津市、三島市、裾野市、御殿場市など)。住環境としての魅力は高い一方で、地元企業は「人が採れない」という課題に直面しています。 特に若手人材や専門職の採用難が深刻化しており、採用活動に悩む企業が増加しています。 本記事では、静岡県東部地域における採用課題とその背景、そして採用成功のためのポイント・求人手法について詳しくご紹介します。
2025年4月8日 / 最終更新日 : 2025年4月24日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ雇用組織づくり 茨城県県南地区の採用難を乗り越える!採用成功のポイントとおすすめ求人手法 東京都へのアクセスが良好で、移住先として人気な茨城県県南地区。実際に、つくば市、守谷市、つくばみらい市といった地域では移住者も年々増加しています。移住者が増える一方、都内へアクセスしやすいため、労働人口が東京方面へ流れて […]
2025年2月7日 / 最終更新日 : 2025年2月14日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント雇用組織づくり法律 【2024年11月施行】フリーランス新法をわかりやすく解説!対象の取引や企業が対応することは? フリーランス新法について企業向けにわかりやすく解説します。ガイドラインに基づき、下請法との違いや企業が新法に対応するためのポイントを具体例を詳しく紹介しています。フリーランス新法による影響や対応事項についても解説しているため、ぜひ最後までお読みください。
2024年12月4日 / 最終更新日 : 2024年12月6日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント雇用組織づくり法律 ワークライフバランスとは?選ばれる企業になるための企業運営には必須!|人事なら知っておきたい ワーク・ライフ・バランスは、働き方改革の推進やライフスタイルの多様化はもちろん、withコロナ/afterコロナに伴う働き方の変容により、企業運営における重要性は高まり続けています。ワーク・ライフ・バランスの定義を改めて確認し、企業が取り組むメリットについてご説明していきます。
2023年3月2日 / 最終更新日 : 2023年7月7日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント雇用組織づくり法律 月60時間超えの残業の割増賃金率が引き上げに! 中小企業の60時間超の残業代引き上げが2023年4月から始まります。この記事では、法改正の内容と、企業が取るべき残業時間削減の対策について解説していきます。