2021年12月6日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウリクナビNEXT中途採用エンジニアSEOライティング理系 理系人材 採用のヒント｜“募集”と“採用”のハードルを分けて考える 難関と言われる理系人材の中途採用成功事例です。元々は求める人物像がやや曖昧な募集でしたが、応募要件を明確化・言語化。かつ、採用ご担当者様と話し合った上で、応募に必要なスキルの下限を改めました。
2021年11月5日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例リクナビNEXT中途採用有資格者SEOライティング 建築設計士｜即戦力になる経験者を採用するには、何を伝えればいいの？ 「より理想的な人材に会うには、どんな情報を伝えればいいんだろう？」そんな『何を書くか』を、求人広告のプロにまるっと任せてみることが、採用成功のカギとなることもあります。多くの職場を見てきた専門家だからこそ叶う深いヒアリング（取材）で、魅力を発見できることが往々にしてあります。
2021年10月23日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用有資格者SEOライティングはたらいく求人ライター監修記事 リフト作業員が集まらない？！｜求人原稿表記具体例。資格者が知りたい情報はコレ！ フォークリフト社員の募集、有資格者の採用は難しいと思っていませんか？職種・資格への知見が深いライターが、取材・コピーライティングをすると、同じ求人案件でも、驚くほど効果が変わります。 今回は、フォークリフトの有資格者が採用事例のご紹介、今すぐ使える原稿作成のポイントをお伝えします。
2021年10月10日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用アルバイトパート雇用SEOライティングタウンワーク アルバイト募集｜同じ給与額なのに、表記の変更だけで応募5倍！ フルタイムのアルバイト募集において、給与形態を変えることで応募件数が増えたという事例です。「日給月給制」として募集していた案件を「日給制」に改めたところ、応募件数は何と5倍に増加しました。
2021年10月7日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例リクナビNEXT中途採用有資格者SEOライティング中小企業 測量士募集｜難しい経験者採用の秘訣は、雇用条件の柔軟さ 応募者の中で、条件が合わない方の中にも、魅力的な人材が含まれていることがあります。今回ご紹介しますのは、応募者様の希望と真摯に向き合うことで、難関職種での即戦力採用を叶えられた企業様のケースです。
2021年10月5日 / 最終更新日 : 2024年6月12日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例Indeed中途採用有資格者SEOライティングはたらいくAirワーク採用管理求人ライター監修記事 自動車整備士の採用は難しい？有利な募集条件を一挙公開 自動車整備士の採用は難しいと感じている企業様は多いのではないでしょうか？実のところ条件勝負になりがちな職種なのですが、どういった基準を満たせば採用成功ができるのか？採用成功に至った事例と、採用成功に至っていない事例の両方をご紹介しながら、私たちの考える「採用成功に近付くための募集条件設定」についてもお伝え致します。
