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株式会社R4(アールフォー)サービスサイト|採用から入社後の定着・組織づくりの支援

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2024年1月

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2024年1月31日 / 最終更新日 : 2024年2月29日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用雇用面接アルバイトパート採用

面接のドタキャンはなぜ起こる?よくある理由と対策!

面接の日程調整までしたのに、当日ドタキャンされた…採用担当者なら一度はご経験のあることではないでしょうか?この記事ではよくあるドタキャン理由を例に、その対処法をお伝えしています。面接辞退、ドタキャンにお悩みの採用担当者のお役に立てると嬉しいです。

2024年1月29日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
新卒採用新卒採用メルマガ

【24卒・25卒・26卒】3世代の対応にあたり「今」できるベストなこと!

1月に入ると人事担当者は、24卒・25卒・26卒の3世代の学生を対応するシーズンへ突入します。3世代の対応にあたり「今」できるベストなことをご紹介します。

2024年1月26日 / 最終更新日 : 2024年2月16日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント
エンゲージメント無料資料DL入社後定着

お役立ち資料「なぜ、社内制度は続かないのか?活用されるためにとるべき7つのステップ」/株式会社スタメン資料

組織エンゲージメント向上を目的として、様々な社内制度や施策を行う会社が増えてきています。しかし、実際に新しい取り組みを、狙い通りの成功に導くのは簡単ではありません。社内制度が活用されるためのステップと、実際の工夫事例がまとめられた株式会社スタメンの資料をご紹介します。

2024年1月24日 / 最終更新日 : 2024年2月15日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
新卒採用雇用新卒

令和の新卒採用手法!“今どきの学生”に会うためには?

昨今の新卒採用活動は”今どき”の学生の行動が変化してきていることから、従来どおりの方法では採用することが難しくなってきており、時代に合わせて新しい採用手法が誕生してきました。ここでは、”今”の新卒採用の手法をそれぞれのメリット、デメリット、代表的な商品サービスを見ながら、自社の採用にはどの手法が合うのかご検討いただくヒントをお伝えします。

2024年1月15日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例
中途採用雇用定着アルバイトパート採用毎月更新採用コスト

【12月版】採用コスト(単価)はどのくらい?採用活動企業のリアルな採用実績

採用コストは実際の所どれくらいかかる?Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTを活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか?またどんな人が採用できているのか?応募単価や採用単価もリアルに公開!

2024年1月12日 / 最終更新日 : 2024年1月12日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント
中途採用新卒採用

新入社員受入れ準備 メンター選定のコツ

メンター制度でよくある失敗事例と成功事例、効果を上げるコツをご紹介します。

理念経営協会窪田貞三氏無料オンラインセミナー(株式会社R4)
2024年1月10日 / 最終更新日 : 2024年2月28日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント
オンライン

採用力・組織力を高めるために中小企業の経営者が取り組むべきことは?

中小企業は企業を存続させていくには戦略的に「求職者に選ばれる会社づくり」が必要だと考えています。限られた経営資源の中で戦略的に「求職者に選ばれる会社づくり」に向け取り組まれ成功している中小企業様の事例をご紹介させていただきます。300 人以上の後継者育成の実績がある理念経営の第一人者・窪田貞三氏を講師に迎え、特別セミナーを開催致します。

2024年1月9日 / 最終更新日 : 2024年2月1日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
Indeed中途採用新卒採用

Indeedの運用で効果を出すための方法とは?

Indeed運用に特化した専任スタッフが、Indeedの基本知識、具体的な運用方法、効果が出た事例を詳しくご紹介します。

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