理念の社内浸透サポート│石黒建設株式会社様

＃理念の社内浸透サポート＃採用ブランディング
業種：建設業　法人名：石黒建設株式会社様

制作背景、課題やご要望

新しい理念の策定をお手伝いさせていただき、その後の社内浸透についてもサポートの依頼をいただきました。
全社員が集まるのが年に5回しかないという状況があり、社内共有の文化や仕組みもない中で、理念の社内浸透をいかに推進していくか？が大きな課題でした。

社長が交代されるのを機に、新しい指針＝理念を策定されたいとご相談いただきました。
個人主義的な社風であり、現場への直行直帰が多く社員の皆様が集まる機会が少ない状況にもありました。

そんな中、全員の共有言語となる理念を策定し、一体感を持って未来へ向かっていきたいとのご要望でした。

納品内容について

社内浸透を効率的に進めていただくため、若手社員から取締役まで幅広い階層によるプロジェクトチームを結成。
まずはインナーブランディングの勉強会を行い、理論や実践方法を理解いただきました。
その後、全社員の声を集めて、浸透を進めるうえでの課題を設定。
課題を解決するための施策をいくつか企画・運営いただきました。

また、活動内容を部署内・全社で共有することを定例化し、ポスターや映像など社内浸透ツールも作成することで浸透を促進いただきました。
弊社は社内浸透メソッドのご提供、各ワークセッションのファシリテーションの他、浸透施策の企画・運営のアドバイザリー、社内浸透ツールの制作を担当させていただきました。