2022年7月25日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用中途採用メルマガ 長期休暇中に応募の取りこぼしを未然に防ぐポイント【中途採用情報】 お休みの影響で応募者対応が遅れがちなこの時期に、応募者の取りこぼしを減らし、ほしい人材に確実に次のステップへ進んでもらうための4つのポイントをお伝えします。
2022年7月14日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 23卒|活動継続、学生３割企業５割！追加募集時にやるべきこと【新卒採用情報】 大手企業の内定出しも終わった６月を経た２３卒マーケットについて。そして、いよいよ実施も目前に迫る２４卒の抑えるべきポイントについてお届けします。
2022年7月8日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用 【毎年９月】障害者雇用支援月間 9月は「障害者雇用支援月間」になります。事業主のみならず、広く国民に対して障害者雇用の機運を醸成するとともに、障害者の職業的自立を支援するため、高齢・障害・求職者雇用支援機構と厚生労働省、都道府県が協力して、さまざまな啓発活動を展開しています。
2022年6月23日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用アルバイトパート採用 いつもの料金で１週間長く掲載！『夏の合併号』 弊社R4が取り扱っているリクルート求人媒体の『夏の合併号』は、お盆休みの期間をまたぐと、いつもの料金で１週間長く掲載できます。中途採用とアルバイト・パート採用、それぞれの合併号の特徴をご紹介していますので、採用活動の参考にご覧ください。
2022年6月17日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 内定辞退を防止するポイントを解説【新卒採用情報】 6月は、２３卒においては、旧来の経団連ルールに則った大手企業などの内々定提示の開始、24卒においては、各種プレサイトの解禁、と動きの大きな月となります。今月は、「大手内定を踏まえた２３卒対策」と、「２４卒の初動の様子」をお届けします！
2022年6月14日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用 中途採用とは？初めて募集活動をする方向けの基本知識 中途採用を行う上で何が必要なのか？新卒採用と何が違うのか？など、中途採用のいろはを一挙ご紹介！後半は中途採用の年間スケジュールや、選考フローについてなど、より詳細を記載しておりますので、ご参考にぜひご覧下さい！
