製造業の求人ひしめく大垣で、技術者採用に成功！

技術系人材の採用が難しい今、地方でもしっかり成果を出した企業があります。
岐阜県大垣市の食品メーカーが取り組んだのは、「通年採用」と「県外からのUターン人材」にフォーカスした採用戦略。
全国的にエンジニアの求人が激化する中で、若手の理想人材を着実に獲得することができた、その実践的な事例をご紹介します。

採用ターゲットと採用結果

職種	製造設備の企画・保守
エリア	大垣市　食品メーカー
採用ターゲット	分野不問。機械設備、電気設備の企画やメンテナンスの経験が少しでもある人、もしくはシステムを含め、工学部系出身で製造業の業務経験が少しでもある人。
採用手段	indeed PLUS
募集期間	2024/06/17～2024/08/28（73日間）
予算	求人広告費用：約45万円、求人広告運用費用：2割 9万円、アプローチ代行サービス約4万円
かかった費用	60万円
採用者プロフィール	28才家電メーカーのフィールドエンジニア
上記ポイント	県外Uターン。ご家族(奥様)の地元で転職をする事が決定した際に、家電設備の修理などの経験を活かす事が出来るかと応募。

採用背景

採用企業は、岐阜県大垣市に本社を構える食品メーカー。社内の製造設備に関する企画・保守を担う技術者の欠員補充と体制強化を目的に、採用活動を開始しました。

ターゲットは、工学部系出身で、製造業での業務経験や設備系業務に関わった経験がある人材。機械・電気設備に関する保守や改善経験を持つ即戦力はもちろん、若手でポテンシャルを感じられる層も視野に入れていました。

採用マーケット：大垣市の現状

大垣市は、岐阜県内でも特に製造業が盛んな地域。有効求人倍率は岐阜県平均（1.31倍 ※2024年春時点）を大きく上回り、製造技術者職では2倍を超える水準に達することもあります。
岐阜労働局：一般職業紹介状況について
また、各社が技術者確保に注力しているため、転職顕在層に対して同様のアプローチが集中しがちです。そのため、潜在層へのリーチや、県外からのUターン層の掘り起こしが成功の鍵となります。

活用した手法：Indeed PLUS

今回採用に用いたのは、「Indeed PLUS（インディードプラス）」。
複数の求人サイトへの同時配信と、プロによる原稿運用・改善が特徴のサービスです。

Indeed PLUSの特徴
・圧倒的な数の求職者（世の求職者の7割）にリーチが可能。
・ＡＩを使ったターゲットへのレコメンド表示。
・登録者へのアプローチ機能
・掲載中の数値を検証しながら原稿・広告費による効果改善が可能。

▼ 運用内容

掲載期間：2024年6月17日〜2024年8月28日
広告費：450,000円
運用費：90,000円（広告費の20％）
アプローチ代行費：40,000円
総額：600,000円（税込）

▼ 実施内容

ターゲットに刺さる職務内容・キャリアパスを意識した求人原稿を設計
積極的なスカウト運用と検索最適化による表示強化
アプローチ代行による県外在住の転職検討層へのDM送信

■ 採用結果
28歳・家電メーカー勤務のフィールドエンジニアの方を1名採用。
奥様の地元である岐阜県でのUターン転職を希望されており、ご本人も設備系の知識・対応経験を活かせる職種として応募に至りました。

製品に関わるだけでなく、社内の安定稼働を支える側の業務に携わることに強い意欲を持たれており、企業と求職者双方の希望が合致したマッチング採用となりました。

担当営業からのコメント

岐阜県大垣市は、言わずと知れた製造業の集積地。技術系人材を求める求人がひしめくエリアであり、「工学系出身×製造業経験者」といった条件に合う人材の流通数自体が少ないという構造的課題があります。

今回の成功のポイントは、**「短期勝負ではなく、通年型の継続運用」**をベースに置いた点です。結果的に、Uターン意向が芽生えた瞬間を確実にキャッチできたことが採用成功に繋がりました。

広告費の見立て
紹介会社を通じ、年収の35％の成果報酬による採用活動も平行して進行する同社。高額な採用予算による活動が前提となる案件だが、ターゲット絶対数が限られる為、短期×高額とせず、広告費を継続して利用頂ける月度の御予算相場を設定した。
原稿内容の工夫
難易度の高さに対し、給与条件などに課題がある為、仕事軸、環境軸においての魅力ややりがいを、技術部門の責任者に取材し、現場感ある写真を含めて、丁寧に打ち出した。仕事においては、技術の高さだけではなく、チーム各メンバーの専門性を結集し、資格取得支援などを含めて、みんなで学びながらレベルを上げていける事、その成長がやりがいや面白味に繋がる点を、インタビューや写真を通じてリアルに原稿内で発信した。
掲載中の原稿改善
お客様と定期的に効果の振り返りを実施。難しさや、不安を感じさせる様な表現を随時、見直した。
アプローチ機能の最大活用
Indeed PLUSの「アプローチ機能」をフル活用し、設備保全領域の求職者に、同社の求人が認知される様、R4によるアプローチ代行を実施。ターゲット層に向けて日々安定した数のアプローチを行った。