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株式会社R4(アールフォー)サービスサイト|採用から入社後の定着・組織づくりの支援

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採用ノウハウ

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承諾率95.8%を達成!『OfferBox(オファーボックス)』のオファー送信を成功させるコツ
2022年1月18日 / 最終更新日 : 2024年11月7日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
新卒採用ダイレクトリクルーティングスカウト採用代行(RPO)採用アウトソーシング

承諾率95.8%を達成!『OfferBox(オファーボックス)』のオファー送信を成功させるコツ

『OfferBox(オファーボックス)』を用いた採用活動でカギとなる「オファー承諾率」を向上させ、新卒採用を成功させるためのポイントを、具体的な事例を交えてお伝えします。

2021年12月20日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
新卒採用新卒採用メルマガ

【新卒採用情報】新入社員の価値観とストレス対策・WEB説明会でのポイント

2021年も残り僅か。皆様にとって今年はどのような1年でしたか?2021ユーキャン新語・流行語大賞は「リアル二刀流/ショータイム」だとか。大谷選手に限らず、皆様もリアルとWEBの二刀流使いとして活動された「22卒」の振り返りと、年明けから本格稼働される23卒WEB説明会でのポイントをお伝えします。

理系人材 採用のヒント|”募集”と”採用”のハードルを分けて考える
2021年12月6日 / 最終更新日 : 2025年7月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
リクナビNEXT中途採用エンジニアSEOライティング理系

理系人材 採用のヒント|“募集”と“採用”のハードルを分けて考える

難関と言われる理系人材の中途採用成功事例です。元々は求める人物像がやや曖昧な募集でしたが、応募要件を明確化・言語化。かつ、採用ご担当者様と話し合った上で、応募に必要なスキルの下限を改めました。

2021年11月15日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
新卒採用新卒採用メルマガ

【新卒採用情報】学生が求める会社説明会の作り方・他社との差別化ポイントとは?

気がつけば、今年も寒さの話題が増える、そんな時期になりました。
23卒採用に向けての活動計画を本格化という企業様も多いかと思いますので、今回は、23卒の説明会で活かせるポイント・注力点のお話をお届けします。

アルバイト募集|正看護師×テレワークで応募が60名!
2021年11月9日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用アルバイトパート有資格者タウンワークAirワーク採用管理

アルバイト募集|正看護師×テレワークで応募が60名!

採用が難しい正看護師の募集。正看護師を募集している企業様は、応募が大変少なく、「看護師はネットでホントに仕事を探しているの…?」とも言われたりするのですが、看護師の資格保持者も、他の職種の方と同様ネットで仕事を探しています。

株式会社R4新卒採用情報
2021年10月18日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
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【新卒採用情報】22卒|入社意欲UPのための内定者フォロー/23卒|情報の質UPのためのノウハウセミナー

10月1日には22卒の内定式を実施された企業様も多く、22新卒採用活動については、秋採用・入社前準備・入社後育成企画の時期へ。
23卒は、ターゲット・選考フロー設計など、選考準備のシーズンとなって参りました。
今回は、これらにお役立ちできるよう、各種セミナー情報をご案内します。

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