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岐阜採用

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【岐阜採用成功事例】検証・改善を繰り返し、難易度が高い技術職の経験者を採用!
2025年9月12日 / 最終更新日 : 2025年11月14日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例
中途採用岐阜採用

【岐阜採用成功事例】検証・改善を繰り返し、難易度が高い技術職の経験者を採用!

岐阜県岐阜地域での大手工場での生産設備保全・機械メンテナンス職の採用事例を紹介。Indeed PLUSでの検証・改善を繰り返し、難易度の高い経験者採用を実現した成功ポイントを解説します。

2025年7月24日 / 最終更新日 : 2025年7月30日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用岐阜採用

岐阜県・江崎知事発!「働いてもらい方改革」で人材不足を克服

岐阜県の新知事・江崎禎英氏が掲げる「働いてもらい方改革」──少子高齢化や人手不足に対応するため、企業がマイクロワークやテレワーク、バリアフリー整備など、多様な働き手を受け入れる柔軟な体制づくりを求めています。本コラムでは、県の助成制度や認定制度、実際の支援モデルを交えながら、その背景と企業が今取るべき改革を詳しく解説しています。

2025年6月24日 / 最終更新日 : 2025年7月25日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例
中途採用岐阜採用

【岐阜県事例】製造業の求人ひしめく大垣で、技術者採用に成功!

岐阜県大垣市の食品メーカーが若手エンジニアの採用に成功した実践事例を紹介。技術系人材の求人がひしめくエリアで通年運用×県外Uターン採用を用いて理想人材を獲得した工夫が詰まっています。

2025年6月17日 / 最終更新日 : 2025年7月25日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例
中途採用岐阜採用

【岐阜県事例】人口が少ない美濃市で、若手営業職を採用!

岐阜の企業が若手人材の採用に成功した実践事例を紹介。選考設計やアプローチ方法など、地方採用に活かせる工夫が詰まっています。

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