2023年9月1日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウオウンドメディア中途採用SNSリスティング広告 Googleリスティング広告を採用活動の広報に効果的に使うには? Google広告は商品・サービスを中心に様々なコンテンツを広告として掲載することができますが、採用活動には使えるのか?Google広告の仕組みから、Google広告を活用して採用につなげるためのノウハウをお伝えします。
2021年7月13日 / 最終更新日 : 2024年11月13日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ採用サイトオウンドメディア中途採用SNS 内定辞退はなぜ起こる?採用サイトを見直してみませんか 面接を繰り返しても、なぜか内定辞退されてしまう…。人事担当であれば誰しも経験があるのではないでしょうか。採用サイトやオウンドメディアを見直すだけで、改善できるかもしれません。この記事では、転職者の心理もふまえて、採用サイトの重要度をお伝えしていきます。
2021年2月10日 / 最終更新日 : 2024年10月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ若手SNS新卒採用 「新卒採用で人事がやらないほうがいい事」大学生アンケート調査 就職希望の大学3年生にR4独自でWEBアンケート調査を実施(2021年2月4日)。【大学3年生 愛知県勤務を考えている文系を中心とした29人】です。面白い傾向が見られましたので、学生の声として参考にしていただけるよう、結果をご報告します。
2021年2月2日 / 最終更新日 : 2024年10月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウオウンドメディア中途採用若手SNSエンジニア 20代の若手を採用するために、SNSは有効か?転職成功者の声 最近の20代をメインターゲットにした採用活動について、実際に最近転職活動を行いR4に入社した筆者が、当時の就職活動経験も交えながら求職者目線で抑えるべきと思うポイントをお伝えします。