2025年8月26日 / 最終更新日 : 2025年10月7日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用 【新卒／理工系採用】26年新卒リカバリー、27年新卒IS／OC集客と新リクナビの活用 26年卒採用活動も一段落した一方、採用予定人数を満たせていない企業は最終盤戦へと進みます。また、27年卒採用では夏期プログラム実施のピークを迎え、早くも集客での苦戦を強いられている企業も。今回は、理工系採用における「今からできること」「今後を見据えてやるべきこと」を紹介します。
2025年8月21日 / 最終更新日 : 2025年12月18日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウIndeedAirワーク採用管理Indeed PLUS Airワークはどこに掲載される？掲載される求人媒体一覧 Airワーク（エアワーク）採用管理（バージョン2）では、Indeed PLUSとの連携が可能になりました。 これにより、最適な求人サイトへの配信が可能性なりました。本記事では、どの求人サイトに掲載されるのか気になる方に向けて、仕組みや配信先についてわかりやすくご紹介します。
2025年8月19日 / 最終更新日 : 2025年9月25日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディングR4ブランド戦略室コラム Ｒ４ブランド戦略室コラム│第6回「『甲子園』は、企業ビジョンのヒントになる。」 企業に人が集まり、価値が伝わり、事業が育つ。そのカギとなる「ブランディング」や「理念の力」について、毎回さまざまな視点からお届けしてまいります。
2025年8月8日 / 最終更新日 : 2025年10月9日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用新卒採用アルバイトパート採用 2025年度 最低賃金の変化は？ 令和7年7月11日に厚生労働省の中央最低賃金審議会が行われ、2025年度（令和7年度）の最低賃金について全国加重平均で＋63円を目安に引き上げるよう答申されました。各都道府県の改訂額を反映した最新の最低賃金額をお伝えしま […]
2025年8月5日 / 最終更新日 : 2025年8月5日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディングR4ブランド戦略室コラム Ｒ４ブランド戦略室コラム│第5回「“体験設計”で、採用ブランドを強化。」 企業に人が集まり、価値が伝わり、事業が育つ。そのカギとなる「ブランディング」や「理念の力」について、毎回さまざまな視点からお届けしてまいります。
2025年7月24日 / 最終更新日 : 2025年7月30日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用岐阜採用 岐阜県・江崎知事発！「働いてもらい方改革」で人材不足を克服 岐阜県の新知事・江崎禎英氏が掲げる「働いてもらい方改革」──少子高齢化や人手不足に対応するため、企業がマイクロワークやテレワーク、バリアフリー整備など、多様な働き手を受け入れる柔軟な体制づくりを求めています。本コラムでは、県の助成制度や認定制度、実際の支援モデルを交えながら、その背景と企業が今取るべき改革を詳しく解説しています。
