2024年5月9日 / 最終更新日 : 2025年1月30日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用新卒採用面接アルバイトパート採用求人広告 ATSとは？採用業務の効率化には必須！ATSツール導入のメリットを解説 ATSとは『採用管理システム』のことを指します。求人応募者の情報を一元管理し、採用プロセスを効率化するためのソフトウェアです。こちらの記事ではATSの主な機能や導入メリットを解説します。
2024年4月22日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 25卒の内定者に承諾してもらうためにやるべきこと／26卒からのインターンシップについて いよいよ25卒本サイト解禁の3月1日があと数日と差し迫る中でのポイントや動き方についての情報をお届けいたします。
2024年4月17日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例中途採用雇用定着アルバイトパート採用毎月更新採用コスト 【3月版】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績 採用コストは実際の所どれくらいかかる？Airワーク採用管理（バージョン2.0）、Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTを活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか？またどんな人が採用できているのか？応募単価や採用単価もリアルに公開！
2024年4月1日 / 最終更新日 : 2024年4月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用新卒採用雇用アルバイトパート採用 時間外労働の上限規制 2024年4月適応拡大！ 2024年4月より、時間外労働の上限規制が適応外の事業・業務にも拡大しました。これにより、これまで特別な事情があれば時間外労働に上限がなく残業ができていたドライバーや建設業においても、時間外労働の上限規則に遵守する必要があります。改めて時間外労働の上限規制の概要と、企業への影響・対策を解説します。
2024年3月25日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 【25卒】今から新しい学生と出会うためにできること【26卒】プレサイト準備をお忘れなく！ 25本サイトのグランドオープンを迎え、最もお忙しい時期をお過ごしと存じますので、今月は重要なポイントをお伝えしていきます！
2024年3月25日 / 最終更新日 : 2024年9月30日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウIndeed求人キャッチコピーエアワーク2.0求人ライター監修記事 Indeedにおける「求人キャッチコピー」の作り方と制作事例 Indeedに募集原稿 （求人広告） を掲載する際の、「求人キャッチコピー」の制作にお困りの方はいませんか？本記事では、Indeedにおける「求人キャッチコピー」の概要を説明すると共に、その書き方・作り方を具体例を交えてご紹介します。これを読めば、「求人キャッチコピー」の考え方の基礎が分かり、「求人キャッチコピー」を書いてみることが怖くなくなるはずです。
