2024年12月12日 / 最終更新日 : 2025年6月25日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用アルバイトパート採用 【企業向け】カジュアル面談とは？企業側メリットやお礼メール例文も紹介！ カジュアル面談は、企業と候補者の相互理解を深め、選考の母集団形成に活用される採用手法です。本記事では、企業の人事・採用担当者向けに、カジュアル面談のメリット・お礼メールの例文・具体的な質問例などをわかりやすく解説します。
2024年11月11日 / 最終更新日 : 2025年6月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用アルバイトパート採用IndeedPLUSAirワーク 採用管理（バージョン2.0） Indeed PLUS連携サービスに掲載されていません表示の原因と解決法 『Indeed PLUS連携サービスに掲載されていません』が表示されて困っているとの声をよくお聞きするようになりました。Airワーク（エアワーク）採用管理 バージョン2.0を利用されている企業様向けに、この表示がされていることで起きている事をお伝えしますIndeed PLUSの効果を最大化するためにも、原因を理解し対処できるようにしていきましょう。
2024年11月5日 / 最終更新日 : 2025年2月25日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用アルバイトパート採用 リファラル採用とは？縁故採用との違いやメリットを解説 リファラル採用は、最近注目を集めている採用方法のひとつです。社員が自分の友人や知り合いを会社に紹介することで、企業と応募者の間に信頼が生まれやすいため、優秀な人材を効率よく採用できる手段として知られています。本記事では、リファラル採用の仕組みやメリット・デメリット、成功させるためのプロセスを詳しく解説しています。トラブルを避けるためのポイントも解説しているため、ぜひ最後までお読みください。
2024年8月22日 / 最終更新日 : 2024年10月15日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用新卒採用アルバイトパート採用求人広告 Googleしごと検索とは？採用活動にどう活かせる？ Googleしごと検索（Google for Jobs）は、Googleが提供する求人検索サービスです。2017年にアメリカで開始され、日本でも多くのユーザーが利用しています。そんなGoogleしごと検索の特徴と活用方法を解説します。
2024年7月16日 / 最終更新日 : 2025年7月22日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウIndeedAirワーク採用管理エアワーク2.0求人ライター監修記事 エアワーク2.0で「できるようになったこと」と「できないこと」 『エアワーク 採用管理』が『エアワーク 2.0』へバージョンアップしたことで、できるようになったことと、現状ではできないことを解説しています。とくに「できないこと」については、提供元である株式会社リクルートやその代理店からはなかなか発信されないため、操作にお困りの方は必見です。
2024年5月9日 / 最終更新日 : 2025年1月30日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用新卒採用面接アルバイトパート採用求人広告 ATSとは？採用業務の効率化には必須！ATSツール導入のメリットを解説 ATSとは『採用管理システム』のことを指します。求人応募者の情報を一元管理し、採用プロセスを効率化するためのソフトウェアです。こちらの記事ではATSの主な機能や導入メリットを解説します。
