2022年6月3日 / 最終更新日 : 2022年7月25日 お客様エンゲージメント推進G 新卒採用受付終了 新卒採用 24卒・Z世代対応できていますか？！/特別講師：曽和利光氏 オンラインツールに慣れた今、次に備えるべきは、これまでとは違う大学生活を送っている学生について理解し、対応していくことです。そこで、人材研究所の曽和利光氏を講師にお迎えし、全３回、変化に備えるための無料セミナーを開催致します。
2022年5月6日 / 最終更新日 : 2022年7月13日 お客様エンゲージメント推進G 新卒採用受付終了 名城大学共催『企業ではたらく博覧会』 多くの学生が経験する“アルバイト”をキャリアを考える機会ととらえ、“近く”“条件がよい”だけではなく、“働いてみたい場所”として考えられるようなマインド醸成をするイベント。
2022年4月29日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 お客様エンゲージメント推進G 新卒採用受付終了 自社と理系学生のマッチング度を上げるためのインターンシップ作成ワークショップ コロナ禍で変化した理系学生の大学生活を捉えつつ、自社に合う学生と繋がるためのインターンシップコンテンツを作成していただくためのワークショップセミナーを開催します。
2022年1月10日 / 最終更新日 : 2022年6月8日 お客様エンゲージメント推進G 新卒採用受付終了 人事・リクルータートレーニング｜『自社PR力』UP研修 いまの学生に響かせ惹きこむための『自社PR力』UP研修。今、企業に求められているのが「短時間で学生に興味を持たせるスキル」「学生に『自分が対象だ』と認識させるスキル」です。本研修では、そのスキルに必要な「３つの力」についてお伝えさせていただきます。
2021年12月13日 / 最終更新日 : 2022年1月21日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント受付終了 社員一人ひとりに合わせたストレスケア 「FFS理論 ストレスケア」ご体験セミナー メンタルヘルスの重要性を認識し、対策を取られている企業様は年々増えています。 一人ひとりの個性を踏まえての関わり方を考えるFFS理論を活用し、社員のストレスケアに生かして頂けるご体験セミナーです。
2021年11月18日 / 最終更新日 : 2021年12月16日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント受付終了 自動車部品メーカー限定│自社らしさが“必ず”明確になるワークセッション 東海3 県には自動車メーカー・部品メーカーが数多く存在し、理系学生を採用ターゲットにしています。本ワークセッションでは、自社らしさ＝他社との差別化ポイントの明確化に取り組みます。今まで気づいていなかった〝真の魅力” を発見し、新卒採用活動に活かしていただければと思います。
