2024年新卒採用の最新内定状況と、24新卒採用の今後の戦略を考えるためのマーケット状況と、とうとう始まった25新卒採用において、抑えていただきたいポイントについてお伝えしていきます。

2024年新卒採用の最新内定状況とマーケット状況についてと当たり前となりつつある動画説明会をいかに活用するべきか、R４独自アンケートから実際の学生の声を踏まえてお伝えします。

2024年新卒採用の最新内定状況と学生の就活方針をデータを見ながら解説します。採用目標に対する内定承諾に至っていない企業が多い中、追加で母集団を獲得するための打ち手をご紹介します。

2024年新卒採用に向けて、3月1日に各種ナビサイトが解禁となりました。今年は特に、3月～4月で説明会・選考への参加学生数をいかに確保するか、が重要です。少しでも説明会予約数の改善するよう小技をご紹介します。

いよいよ24卒本サイト解禁の3/1まで、あと数日となりました。説明会や面接、それらに付随する事務業務など、とにかくお忙しくなる3月かと思います。これから始まる24卒選考期のマーケット予想と対策についてお伝えしていきます。 […]

25新卒の最大の変化は「インターンシップ推進に当たっての基本的考え方(三省合意)」の改訂により、インターンシップのあり方が変わることになります。人事担当者にとって影響が大きいポイントをお伝えします。