2023年1月10日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 内定承諾率を上げるためにすべきこと【新卒採用情報】 23卒採用が佳境を迎えている現在、内定承諾率についての課題感がある企業様が多いのではないでしょうか。GW前後で各社の内定出しがどう進んだのかを中心にデータを見ながら解説します。
2022年12月15日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 平均選考参加率6割弱 採用活動にとってのインターンシップ(IS)の役割は?【新卒採用情報】 新卒採用活動において、「3年生時の夏IS期」が“出会いの山場”であることは間違いありませんが、求人倍率も高まる中、ISによって作った出会いを採用に結び付けられているかが重要となります。接点の持てた学生といいご縁がつながるように、ISの役割を解説します。
2022年12月8日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用新卒採用雇用定着ブランディングアルバイトパート採用 人材に関するお役立ち情報 晴天瓦版 Vol.08 当社R4は『人が集まる会社』づくりの支援をMissonとしています。採用を中心に、組織づくりのご支援ができるよに日々精進しております。働く人々がいきいき活躍できる社会の実現を目指しています。採用全般の情報や当社のお知らせを人事のご担当者向けに3ヶ月に1度発信しています。
2022年12月6日 / 最終更新日 : 2022年12月7日 お客様エンゲージメント推進G 『ロゴデザイン制作』サービス 私たちR4が行うのは、単なるロゴづくりではありません。貴社のブランド価値を上げる“ブランディングデザイン”を行います。 こんな企業さまにオススメ! 過去に作成したロゴの背景がわからない… 周年記念のタイミングでロゴを見直 […]
2022年11月21日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 世代別人事の課題を「採用ブランディング」観点で考える【新卒採用情報】 新卒採用は「集まってきてくれた学生をどう繋げるか」に対する工夫が求められるようになります。採用場面において「40代以上」・「30代」・「20代」、それぞれの強みを発揮し、人事部として最大パフォーマンス発揮をしていただくヒントとなるよう、「採用ブランディング」の観点で、世代別人事課題への打ち手をお伝えします。
2022年10月26日 / 最終更新日 : 2023年2月17日 お客様エンゲージメント推進G 経営者・人事インタビュー新卒採用リクナビ新卒採用代行(RPO)採用アウトソーシング アイカ工業株式会社 様|経営者・人事インタビュー 採用や組織づくりに力を入れていらっしゃる、経営者・人事担当者へのインタビューコンテンツ。今回のゲストは、化成品および建装建材メーカーとして知られる東証スタンダード・名証プレミア上場企業、アイカ工業株式会社の人事担当のお二方です。