2021年8月2日 / 最終更新日 : 2022年7月28日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例新卒採用パンフレット 採用パンフレット｜丸七住宅株式会社様 ＃採用パンフレット業種：不動産業 法人名：丸七住宅株式会社様 制作背景、課題やご要望 既存の採用パンフレットを刷新したいとのご相談をいただきました。内容を一新するにあたって、不動産業界で働いたことのない方にも読んでもら […]
2021年7月25日 / 最終更新日 : 2022年6月3日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例インターンシップPPT資料理念ブランディング事例新卒採用 採用コンセプト策定・インターンシップコンテンツ｜株式会社松尾製作所様 #採用コンセプト ＃インターンシップコンテンツ業種：製造業 法人名：株式会社松尾製作所様 制作背景、課題やご要望 例年、同社のインターンシップは学生から好評で、インターン当日も盛り上がり、『楽しかった！』と学生の満足度 […]
2021年7月13日 / 最終更新日 : 2024年11月13日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ採用サイトオウンドメディア中途採用SNS 内定辞退はなぜ起こる？採用サイトを見直してみませんか 面接を繰り返しても、なぜか内定辞退されてしまう…。人事担当であれば誰しも経験があるのではないでしょうか。採用サイトやオウンドメディアを見直すだけで、改善できるかもしれません。この記事では、転職者の心理もふまえて、採用サイトの重要度をお伝えしていきます。
2021年7月9日 / 最終更新日 : 2021年11月6日 お客様エンゲージメント推進G 新卒採用受付終了 【人事担当なら知っておきたい】今だからこそ必要なペルソナ化とメッセージ設計｜2023年度新卒採用無料セミナー／講師：曽和利光氏 今、企業に求められるのは、やみくもに集めることをやめ、欲しい人材＝採用ターゲットから志望度の高いエントリーを増やすこと。では、その手立てとして、何を、どう実践していけばいいのか？
2021年7月8日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ新卒採用雇用組織づくり法律中途採用アルバイトパート “就業規則”を整えることが、採用においてもメリットになる！？ 就業規則って採用に関係あるの？と思っていませんか？就業規則は、いわば『会社の法律』です。そして、採用内定者にも就業規則は適用されます。この記事では、採用の側面から見て会社の就業規則を整えることのメリットについてお伝えしていきます。
2021年7月8日 / 最終更新日 : 2022年6月3日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例新卒採用ブース装飾 ブース装飾用タペストリー｜イビデンエンジニアリング株式会社様 ＃ブース装飾用タペストリー業種：建設・メンテナンス 法人名：イビデンエンジニアリング株式会社様 制作背景、課題やご要望 多くの企業が参画する就活イベント。その中で学生の目を引く、装飾物を作成したいとのご要望でした。また、 […]
2021年6月30日 / 最終更新日 : 2022年10月28日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例採用サイトオウンドメディア新卒採用動画サイト制作実績 採用サイト（記事更新型オウンドメディア）｜株式会社愛和産業様 ＃採用サイト（記事更新型オウンドメディア） #動画業種：製造業 法人名：株式会社愛和産業 制作背景、課題やご要望 毎年継続的に新卒採用を実施されておりました。学生との接点はつくれているものの、内定辞退が課題でした。選考 […]
2021年6月23日 / 最終更新日 : 2024年10月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用雇用人の動き 少子高齢化は採用に影響する？人口推移から読み解く、今後の採用の在り方 この記事では国内人口の推移から見えてくる、今後の採用の在り方に関してお伝えしていきます。あくまでも筆者個人の見解です。「未来がどうなるか」は誰にも分かりませんので、あくまでも参考にしていただければ幸いです。
2021年6月19日 / 最終更新日 : 2022年12月1日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例ブランディング社史 50周年 社史 小冊子｜株式会社愛和産業様 ＃社史業種：製造業 法人名：株式会社愛和産業様 制作背景、課題やご要望 創業50年を迎えるにあたり社史を制作したいとのご要望をいただきました。単なる歴史の記録でもなく、記念誌でもなく、大切にしてきた経営理念の社内浸透を […]
2021年5月18日 / 最終更新日 : 2024年10月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用販売サービスSEOライティング アパレル販売スタッフ募集｜採用につながる求人原稿！4つのポイント アパレル販売スタッフの採用に向けた求人広告制作のポイントをご紹介します。企業ホームページや採用サイトに募集要項を載せるに当たり、労働条件以外に何を書いたらいいのか。あるいは、求人広告の代理店に原稿を作ってもらう際、どんなことを伝えると広告効果向上を目指せるのかについて、求人広告ライターの視点からポイントをお伝えしていきます。
