2024年12月27日 / 最終更新日 : 2025年2月14日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用新卒採用アルバイトパート採用 福利厚生で企業の魅力を高める具体例とメリットをわかりやすく紹介 本記事では、福利厚生について企業向けにわかりやすく解説しています。企業が提供する福利厚生の種類や目的を具体的に説明し、従業員満足度の向上や採用力強化に役立つ情報を紹介します。福利厚生について詳しく知りたい企業に向けた内容となっておりますので、ぜひ最後までお読みください。
2024年12月15日 / 最終更新日 : 2025年1月27日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例定着Airワーク採用管理アルバイトパート採用毎月更新採用コスト中途採用雇用 【11月版】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績 採用コストは実際の所どれくらいかかる？Airワーク採用管理（バージョン2.0）、Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTを活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか？またどんな人が採用できているのか？応募単価や採用単価もリアルに公開！
2024年12月12日 / 最終更新日 : 2025年10月30日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用アルバイトパート採用 【企業向け】カジュアル面談とは？企業側メリットやお礼メール例文も紹介！ カジュアル面談は、企業と候補者の相互理解を深め、選考の母集団形成に活用される採用手法です。本記事では、企業の人事・採用担当者向けに、カジュアル面談のメリット・お礼メールの例文・具体的な質問例などをわかりやすく解説します。
2024年12月4日 / 最終更新日 : 2024年12月6日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント雇用組織づくり法律 ワークライフバランスとは？選ばれる企業になるための企業運営には必須！｜人事なら知っておきたい ワーク・ライフ・バランスは、働き方改革の推進やライフスタイルの多様化はもちろん、withコロナ／afterコロナに伴う働き方の変容により、企業運営における重要性は高まり続けています。ワーク・ライフ・バランスの定義を改めて確認し、企業が取り組むメリットについてご説明していきます。
2024年11月28日 / 最終更新日 : 2025年1月31日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 【26年新卒】 ここから学生接点を増やすポイントと早期選考に向けて 11月に入ってから、「昨年度よりもエントリー数が少なく、想定以上にインターンシップ参加数が少ない。エントリー者の中にはすでに内定を持っている学生もいるのに、自社はこのままで大丈夫なのか、、、」という不安の声を聞くことが増えました。 今回は26年卒インターンシップ期での母集団を増やす最後の手段と、早期選考を進めるにあたってのポイントについてお伝えします。
2024年11月15日 / 最終更新日 : 2024年12月23日 お客様エンゲージメント推進G 採用事例毎月更新採用コスト中途採用雇用定着Airワーク採用管理アルバイトパート採用 【10月】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績 採用コストは実際の所どれくらいかかる？Airワーク採用管理（バージョン2.0）、Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTを活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか？またどんな人が採用できているのか？応募単価や採用単価もリアルに公開！
