【6月版】採用コスト（単価）はどのくらい？採用活動企業のリアルな採用実績

コストをかけて採用活動をしているけれど、なかなか採用に至らない、、という企業もいらっしゃるのではないでしょうか。Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTの求人媒体を活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか？またどんな人が採用できているのか？応募単価や採用単価もリアルに公開！

採用コスト：インディード（Indeed）

インディード（Indeed）に掲載した採用活動で、採用成功した実績をいくつかご紹介します。

採用コスト（単価）：インディード×社員採用の事例

季節は熱い夏に向けての採用ですが、労働環境が野外であるガスメーターの検針員や足場工・塗装工の採用ができています。嘱託社員の雇用形態でも応募が集まっています。年齢層が高い方もIndeedを見て仕事探ししていることが分かります。

インディード（Indeed）商品概要

インディード（Indeed）掲載料金・申込・商品特徴

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採用コスト：リクナビNEXT

リクナビNEXTに掲載した採用活動で、採用成功した実績をいくつかご紹介します。

採用コスト（単価）：リクナビNEXT×社員採用の事例

社内システム運用・サポートデスクの募集では採用単価は60万円となりましたが、リクナビNEXTで46名もの応募が集まっています！

リクナビNEXTの商品概要

リクナビネクスト(NEXT)：求人広告｜商品特徴（パンフレットPDFあり）

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