【6月版】採用コスト(単価)はどのくらい?採用活動企業のリアルな採用実績

コストをかけて採用活動をしているけれど、なかなか採用に至らない、、という企業もいらっしゃるのではないでしょうか。Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTの求人媒体を活用して、実際に採用に至った企業は、どのくらいの費用をかけて、何名の応募があり、何人採用できているのか?またどんな人が採用できているのか?応募単価や採用単価もリアルに公開!

採用コスト:インディード(Indeed)

インディード(Indeed)に掲載した採用活動で、採用成功した実績をいくつかご紹介します。

採用コスト(単価):インディード×社員採用の事例

季節は熱い夏に向けての採用ですが、労働環境が野外であるガスメーターの検針員や足場工・塗装工の採用ができています。嘱託社員の雇用形態でも応募が集まっています。年齢層が高い方もIndeedを見て仕事探ししていることが分かります。

インディード(Indeed)商品概要

インディード(Indeed)関連記事

採用ノウハウ
Indeedの運用で効果を出すための方法とは?
採用ノウハウ
Indeed(インディード)は料金なしで求人を掲載できるって本当?無料掲載・有料掲載って何?
インディード(Indeed)求人掲載を簡単解説!無料掲載・有料掲載の違い
採用ノウハウ
【徹底解説】Indeed代理店の違いって?代理店に依頼するメリットまで解説!
Indeed代理店の違い|代理店に依頼するメリット解説

採用コスト:リクナビNEXT

リクナビNEXTに掲載した採用活動で、採用成功した実績をいくつかご紹介します。

採用コスト(単価):リクナビNEXT×社員採用の事例

社内システム運用・サポートデスクの募集では採用単価は60万円となりましたが、リクナビNEXTで46名もの応募が集まっています!

リクナビNEXTの商品概要

過去の採用成功事例・採用コストに関する記事

求人募集・求人広告のお問合せはこちらから

お気軽にお問い合わせください。052-212-2007受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]

メールでのお問い合わせはこちら

セミナー・研修のご案内

新卒採用
【26年新卒】 ここから学生接点を増やすポイントと早期選考に向けてNew!!
定着・育成・マネジメント
「新しい理念のつくり方」講座
定着・育成・マネジメント
松下幸之助から学ぶ理念経営オンラインセミナー