企業を取り巻く外部環境は、ますますボーダレス化が進み、様々な業界で企業間競争が激しくなる中でも、企業が持続的に成長していくには「強い組織づくり」をしていくことがとても重要だと考えています。この数年、中小企業においても、エンゲージメントの高さを経営指標にされる企業も増えてきています。組織力向上に対しての関心度は高まっています。
そこで今回本セミナーでは、窪田経営塾 塾主・窪田貞三氏、キリンホールディングス株式会社 元常務取締役 多和田悦嗣氏をお招きし、組織力向上に不可欠な採用・教育・組織編制を中心にした成功実践事例を講演頂きます。

中小企業は企業を存続させていくには戦略的に「求職者に選ばれる会社づくり」が必要だと考えています。限られた経営資源の中で戦略的に「求職者に選ばれる会社づくり」に向け取り組まれ成功している中小企業様の事例をご紹介させていただきます。300 人以上の後継者育成の実績がある理念経営の第一人者・窪田貞三氏を講師に迎え、特別セミナーを開催致します。

ブランドの定義から構築のステップまで、ブランディングの基礎知識を習得する2日間集中コースです。一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会認定トレーナーの資格を持つ、弊社ブランド・マネージャー 毛利が講師となる講座です。

300 人以上の後継者育成の実績がある理念経営の第一人者・窪田貞三氏を講師に迎え、特別セミナーを開催致します。

新入社員の研修後のアウトプットや自己改善のためのPDCAを回せる環境づくりをテーマに、エンゲージメントプラットフォームシステム“TUNAG”を通して新入社員の早期立ち上げを実現された取り組みをご紹介するセミナーです。

転職活動が当たり前となった今、採用した人材の定着・戦力化は多くの企業様にとっての重要課題です。働き方・仕事に対する価値観が変容し、近年飛躍的に難易度を増している新人定着・戦力化に関して多くの企業様でのお悩みと、対策のポイントについてご紹介いたします。