2022年9月15日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用 23卒|入社前までに何させる？/24卒|自社の採用活動は順調かCheck！ 【新卒採用情報】 大手企業の内定出しも終わった６月を経た２３卒マーケットについて。そして、いよいよ実施も目前に迫る２４卒の抑えるべきポイントについてお届けします。
2022年8月29日 / 最終更新日 : 2023年6月15日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用 【23】内定承諾苦戦／【24】IS集客苦戦の中、夏終わりまでにすべきこと【新卒採用情報】 大手企業の内定出しも終わった６月を経た２３卒マーケットについて。そして、いよいよ実施も目前に迫る２４卒の抑えるべきポイントについてお届けします。
2022年7月19日 / 最終更新日 : 2022年12月1日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例新卒採用 新卒採用30秒動画：shortmovie｜電機・電子・半導体商社様 ＃新卒採用30秒動画業種：商社（電機・電子・半導体） 制作背景、課題やご要望 とても魅力ある風土の企業様でしたが、文字や写真だけではその良さを伝えきれず、新卒学生のとりこぼしが発生していることを課題にされていました。また […]
2022年7月14日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用 23卒|活動継続、学生３割企業５割！追加募集時にやるべきこと【新卒採用情報】 大手企業の内定出しも終わった６月を経た２３卒マーケットについて。そして、いよいよ実施も目前に迫る２４卒の抑えるべきポイントについてお届けします。
2022年6月17日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用 内定辞退を防止するポイントを解説【新卒採用情報】 6月は、２３卒においては、旧来の経団連ルールに則った大手企業などの内々定提示の開始、24卒においては、各種プレサイトの解禁、と動きの大きな月となります。今月は、「大手内定を踏まえた２３卒対策」と、「２４卒の初動の様子」をお届けします！
2022年6月4日 / 最終更新日 : 2023年1月13日 お客様エンゲージメント推進G 経営者・人事インタビューリクナビNEXTIndeed中途採用新卒採用 東海協和株式会社 様｜経営者・人事インタビュー 採用や組織づくりに力を入れていらっしゃる、経営者・人事担当者へのインタビューコンテンツ。今回のゲストは、名古屋港を拠点にとした港湾荷役業務および国内外への物流サービスを展開する、東海共和株式会社の人事担当者様です。
