〜ハローワークの求人票もひと工夫で効果が変わる〜社員採用の大事な手段の一つである、ハローワークの求人票。ですが、募集条件や労働条件の記載項目を埋めるだけになっていないでしょうか？誰に見てほしいか、なにを伝えたいかを、意識して作成していますでしょうか？これができれば、求人票の効果が大きく変わります！