2022年12月2日 / 最終更新日 : 2023年6月5日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント受付終了オンライン 採用力・組織力を高めるために中小企業の経営者が取り組むべきことは? 200 人以上の後継者育成の実績がある理念経営の第一人者・窪田貞三氏を講師に迎え、特別セミナーを開催致します。
2022年11月24日 / 最終更新日 : 2023年9月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用ブランディングブランディング採用ブランディング 採用動画|10つのオススメ事例を解説!「採用ブランド・ムービー」傑作選! 採用動画検討中の企業様必見!採用ブランド・ムービーの成功事例を10作品ご紹介します。いずれも「傑作」「名作」と呼ぶにふさわしいステキな採用動画コンテンツです。
2022年11月24日 / 最終更新日 : 2023年1月26日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント雇用組織づくり法律 パワーハラスメント防止措置法を解説!パワハラとは?必要な対策は? パワハラという言葉は誰しもが知っていると思いますが、改めてパワハラの定義から、『パワハラ防止法』が義務化されたことによってどのような対策が必要なのかをお伝えしていきます。
2022年11月22日 / 最終更新日 : 2023年1月4日 お客様エンゲージメント推進G 実績紹介採用サイトサイト制作実績 採用サイト|岐阜日野自動車株式会社様 #採用サイト業種:小売業(日野自動車製トラック・バスの販売・修理等) 法人名:岐阜日野自動車株式会社 https://www.gifuhino.co.jp/rc/ 制作背景、課題やご要望 お客様は既にコーポレートサイト […]
2022年11月21日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 世代別人事の課題を「採用ブランディング」観点で考える【新卒採用情報】 新卒採用は「集まってきてくれた学生をどう繋げるか」に対する工夫が求められるようになります。採用場面において「40代以上」・「30代」・「20代」、それぞれの強みを発揮し、人事部として最大パフォーマンス発揮をしていただくヒントとなるよう、「採用ブランディング」の観点で、世代別人事課題への打ち手をお伝えします。
2022年11月16日 / 最終更新日 : 2024年10月16日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウIndeed中途採用アルバイトパート Indeed直接投稿のメリット・デメリット|クローリングとの違い そもそもIndeedの直接投稿ってどんなもの?という内容から、どんなメリットデメリットがあるのか、クローリング(採用サイト)との違いについて解説します。
2022年11月15日 / 最終更新日 : 2023年2月10日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ中途採用営業職 営業職求人の効果が今すぐ改善?!募集時の具体的なノウハウ 営業職は会社の業績の要となる職種です。ココを抑えるだけで、求人募集の効果は劇的に改善します!営業職を採用成功する為の、基本的なポイントをお伝えします。
2022年11月8日 / 最終更新日 : 2022年12月5日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント受付終了 ECサイト・HP制作を考えている方必見!返済不要・最大200万円の補助金解説セミナー 販路開拓等で売上向上をお考えの方必見!返済不要・最大200万円の補助金を解説します。参加費無料のオンラインセミナー。全国トップクラスの助成金サポート実績のあり、東証マザーズで上場しているライトアップ社の方を講師としてお招きし、正しい方法で、有効な活用ができる方法を是非ご確認ください。
2022年11月8日 / 最終更新日 : 2022年12月5日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント受付終了 コロナで売上減少した方チャンスです!最大1億円!「事業再構築補助金」徹底解説オンラインセミナー 「事業再構築補助金」徹底解説オンラインセミナー。参加費無料。補助金申請のプロから「補助金ゲットの為のコツ」を聞ける説明会となります。正しい方法で、有効な活用ができる方法を是非ご確認ください。
2022年11月8日 / 最終更新日 : 2022年12月5日 お客様エンゲージメント推進G 定着・育成・マネジメント受付終了 新たな設備投資をお考えの方必見!【事業再構築補助金・ものづくり補助金】 2大補助金徹底攻略セミナー 国が事業再構築補助金や、ものづくり補助金の制度を設けています。最新機器への入れ替えや新事業をご検討されいる方はいませんか?多額の費用がかかるからこそ、国からの補助を上手く活用しませんか?全国トップクラスの助成金サポート実績あり、東証マザーズで上場しているライトアップ社の方を講師としてお招きし、正しい方法で、有効な活用ができる方法を是非ご確認ください。