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お客様エンゲージメント推進G

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逆求人とは?今、人事業界で最もアツい「逆求人」を解説【中途採用情報】
2022年8月16日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用中途採用メルマガ

逆求人とは?今、人事業界で最もアツい「逆求人」を解説【中途採用情報】

逆求人(スカウト型求人)は人材業界でひそかに話題を集めています。逆求人とは何か?採用難のこの時代に多くの採用成功を生み出している逆求人について解説します。

リクナビNEXT|コピペで使える!こだわりアプローチ文面テンプレート
2022年8月12日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
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リクナビNEXT|コピペで使える!こだわりアプローチ文面テンプレート

リクナビNEXTのこだわりアプローチ。「どんな文面をお送りすればよいか分からない…」というお客様の声にお応えして、コピペして使っていただける文面集をご用意致しました。テンプレートですので、自由にカスタマイズしてお使いください。

2022年8月11日 / 最終更新日 : 2025年11月5日 お客様エンゲージメント推進G セミナー
受付終了

【新卒内定者・新入社員フォローのお悩みを解決!】人事向け体験型セミナー

コロナ影響や国の推進により、テレワークなど、働き方に大きな変化がある中、社員同士の関係性、帰属意識などに関するご相談が増えて参りました。内定者・育成担当が、理解の仕方・学び方の違いを相互理解することで、入社前の不安払拭、入社後の早期立ち上がり支援に役立てる、サポートプランをご用意しました。この『内定者・新入社員 受入れフォローパック』を体験いただけるセミナーを開催します。

採用トレンド:10月~12月|人の動きのデータを採用計画に役立てる
2022年8月5日 / 最終更新日 : 2025年9月30日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
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採用トレンド:10月~12月|人の動きのデータを採用計画に役立てる

採用担当のお客様より、「採用したいんだけれど、今の時期ってどうなの?人動いてるの?」とよくお問い合わせをいただきます。そんな採用活動計画の参考にしていただけるように、10月~12月のイベントや行事に伴う人の動きをまとめてみました。

長期休暇中に応募の取りこぼしを未然に防ぐポイント【中途採用情報】
2022年7月25日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用ノウハウ
中途採用中途採用メルマガ

長期休暇中に応募の取りこぼしを未然に防ぐポイント【中途採用情報】

お休みの影響で応募者対応が遅れがちなこの時期に、応募者の取りこぼしを減らし、ほしい人材に確実に次のステップへ進んでもらうための4つのポイントをお伝えします。

2022年7月19日 / 最終更新日 : 2022年12月1日 お客様エンゲージメント推進G 制作事例
動画新卒採用

新卒採用30秒動画:shortmovie|電機・電子・半導体商社様

#新卒採用30秒動画業種:商社(電機・電子・半導体) 制作背景、課題やご要望 とても魅力ある風土の企業様でしたが、文字や写真だけではその良さを伝えきれず、新卒学生のとりこぼしが発生していることを課題にされていました。また […]

2022年7月14日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
新卒採用新卒採用メルマガ

23卒|活動継続、学生3割企業5割!追加募集時にやるべきこと【新卒採用情報】

大手企業の内定出しも終わった6月を経た23卒マーケットについて。そして、いよいよ実施も目前に迫る24卒の抑えるべきポイントについてお届けします。

2022年7月12日 / 最終更新日 : 2025年2月28日 お客様エンゲージメント推進G 経営者・人事インタビュー
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岐阜日野自動車株式会社 様|経営者・人事インタビュー

採用や組織づくりに力を入れていらっしゃる、経営者・人事担当者へのインタビューコンテンツ。今回のゲストは、物流企業・西濃運輸株式会社のグループ会社、岐阜日野自動車株式会社の人事担当者様です。

2022年7月8日 / 最終更新日 : 2024年10月17日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ
中途採用

【毎年9月】障害者雇用支援月間

9月は「障害者雇用支援月間」になります。事業主のみならず、広く国民に対して障害者雇用の機運を醸成するとともに、障害者の職業的自立を支援するため、高齢・障害・求職者雇用支援機構と厚生労働省、都道府県が協力して、さまざまな啓発活動を展開しています。

株式会社R4オンラインセミナー|SNSを活用した新卒採用活動
2022年7月1日 / 最終更新日 : 2022年7月27日 お客様エンゲージメント推進G 新卒採用セミナー
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新卒採用にSNSは有効か?!新卒市場動向から紐解く ~SNS広告を活用した新卒採用の成功ノウハウ~

母集団形成、企業認知拡大策として有効である、“SNS広告”を活用した新たな新卒採用施策についてお話させていただきます。現在の大学生はGoogleなどの検索エンジンで検索をするだけでなく、様々なSNS(LINE,Instagramなど)を目的別に使い分けながら、情報収集を行っている傾向があります。
弊社パートナーであるイオレ社をゲストスピーカーとして招き、SNS広告の重要性についてご紹介させていただきます。

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