2022年11月21日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用メルマガ新卒採用 世代別人事の課題を「採用ブランディング」観点で考える【新卒採用情報】 新卒採用は「集まってきてくれた学生をどう繋げるか」に対する工夫が求められるようになります。採用場面において「40代以上」・「30代」・「20代」、それぞれの強みを発揮し、人事部として最大パフォーマンス発揮をしていただくヒントとなるよう、「採用ブランディング」の観点で、世代別人事課題への打ち手をお伝えします。
2022年11月7日 / 最終更新日 : 2025年4月4日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ人の動き中途採用雇用アルバイトパート採用 2022年：いつもの料金で１週間長く掲載！『年末の合併号』 弊社R4が取り扱うリクルート求人媒体の『年末の合併号』は、年末の期間をまたぐと、いつもの料金で１週間長く掲載できます。中途採用とアルバイト・パート採用、それぞれの合併号の特徴をご紹介していますので、採用活動の参考にご覧ください。
2022年10月13日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 【23卒】充足企業23.8%！マーケットの振り返り/【24卒】選考参加率UPのための打ち手【新卒採用情報】 10月の新卒採用の最新情報をお届けします。今回は23卒の採用充足見込み「23.8％」来春の人員確保に向けてすべきこと。24卒の参加率UP改善のために準備するポイントを解説します。
2022年9月15日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 23卒|入社前までに何させる？/24卒|自社の採用活動は順調かCheck！ 【新卒採用情報】 大手企業の内定出しも終わった６月を経た２３卒マーケットについて。そして、いよいよ実施も目前に迫る２４卒の抑えるべきポイントについてお届けします。
2022年8月29日 / 最終更新日 : 2023年6月15日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ新卒採用新卒採用メルマガ 【23】内定承諾苦戦／【24】IS集客苦戦の中、夏終わりまでにすべきこと【新卒採用情報】 大手企業の内定出しも終わった６月を経た２３卒マーケットについて。そして、いよいよ実施も目前に迫る２４卒の抑えるべきポイントについてお届けします。
2022年8月25日 / 最終更新日 : 2025年10月6日 お客様エンゲージメント推進G 採用・雇用データ中途採用中途採用メルマガアルバイトパート採用 2022年度｜最低賃金【愛知県・岐阜県・三重県】 改定 過去最大の引き上げ！ 最低賃金は毎年10月に改訂されています。2022年8月に中央最低賃金審議会は10月より適用予定の最低賃金の目安を発表し、過去最大の引き上げ見込みとなりました。正社員・アルバイト・パート問わず、日本国内で働く全ての人にこの制度が適用されますので正しく理解しましょう。
